长丰（双凤）经开区：“三维赋能”锻造基层先锋“红色铁军”

近年来，长丰（双凤）经开区深入贯彻落实《全国党员教育培训工作规划（2024—2028年）》部署要求，聚焦建强阵地、创新载体、学用转化精准发力，推动党员教育由“全覆盖”向“高质量”升级，切实把党员教育成效转化为赋能产业发展、深化基层治理的红色动能。

建强阵地体系、压实长效机制，夯实教育根基。织密阵地网络。依托“1+18+57+N”党群服务矩阵，以开发区党校为龙头，联动社区教学点、网格驿站，打造“15分钟学习圈”。紧贴园区实际，在重点产业链设立12个“车间课堂”，把学习阵地建在厂区一线、群众身边，打通党员教育“最后一公里”。固化制度机制。严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，固定每月10日主题党日，推行班子领学、骨干导学、党员互学模式，明确党员每月集中学习不少于2次，建立学习计划、过程纪实、成效核验闭环管理制度，推动党员主动研学、常态笃学。规范教学组织。依托党员教育“四库”建设，整合先锋宣讲团40余名师资，建立党课按需配送机制，适配不同阵地场景优化宣讲内容。2026年以来累计下沉配送定制党课72场，将优质教学资源送到社区、企业一线，推动阵地资源转化为党员教育长效实效。

创新教学载体、丰富学习场景，激活教育活力。创新教学载体、丰富学习场景，激活教育活力。创新云端载体。依托学习强国、安徽先锋网及“双凤发布”新媒体平台搭建线上学习阵地，开设线上党课专栏，推送微视频、有声党课等学习素材，搭建线上学习群组推送学习资料，累计推送学习素材280余期、学习资料500余份，建立48个线上学习群组，方便流动党员、一线务工党员利用碎片化时间自主研学，有效破解工学矛盾。丰富研学场景。深挖属地红色资源，串联辖区革命纪念馆等红色教育点位，规划特色研学路线，常态化开展“行走的党课”沉浸式教学，打造实景化红色课堂，累计开展教学200余场，覆盖党员群众8000余人次，引导党员在实地研学中感悟红色初心、淬炼党性修养。做实一线课堂。延伸教学场景至基层治理、便民服务、生产作业一线，开设“车间党课”“庭院党课”现场教学，设置实践岗位、设立党员先锋岗与责任区，推动党员边干边学、学用互促，累计开展现场教学260余场，参与群众超2.8万人次，实现理论学习与岗位实践深度融合。

深化学用贯通、坚持实干为民，彰显教育实效。抓实理论铸魂。依托集中研学、专题研讨、党课宣讲深化理论学习，健全学习成果交流机制，引导党员将理论所学转化为履职思路。2026年以来，组织集中学习、专题研讨220余场次，参训党员8000余人次，持续提升党员政策素养与履职能力，夯实实干担当思想根基。抓实治理惠民。推动党员把学习成果转化为治理实效，选聘120名党员楼栋长扎根网格楼栋，依托党群议事平台落实诉求闭环处置，累计收集群众诉求千余条，协调解决基础设施改造、环境整治、邻里矛盾等治理问题近700件，绝大多数诉求能够及时回应处置。全域推广“窗帘之约”服务经验，常态化走访帮扶独居老人等特殊群体，以精细服务厚植党建为民底色。抓实发展建功。坚持以学促干，推动党员将教育培训成果转化为攻坚动能，建立党员领办实事攻坚清单，组织参训党员在产业发展、文明创建、应急值守一线亮身份、践承诺。今年以来，参训党员办结群众急难愁盼80余件，认领志愿服务、企业帮扶岗位130余个；由党员骨干牵头开展就业技能培训59期，参训1898人次，带动338名群众就近就业，以实干实绩检验党员教育成效。（撰稿人：张菲菲，审核人：吴先智）