长丰县岗集镇：三点发力 让“春训”成为实干“催化剂”

今年以来，长丰县岗集镇党委紧抓全市农村党员春训示范培训班契机，坚持在组织保障、学用结合、成果转化上“三向发力”，变“一时训”为“长久立”，推动党员教育培训走深走实、见行见效，着力锻造推动高质量发展的“实干铁军”。

组织保障发力，变“四处找”为“精准送”，确保流动党员“流而有学”。针对镇域内党员分布广泛、流动性强，南部工业区与北部农村党员工学矛盾突出的实际，镇党委坚持“党员流动到哪里，课堂就延伸到哪里”的理念，变党员“四处找课堂”为组织“精准送阵地”。综合考虑地理位置与人员密度，科学选址南部黄浦社区、北部四十埠社区设立分会场，打造“15分钟党员教育服务圈”，让党员在“家门口”共享优质资源。镇党建办抽调6名骨干担任“红色管家”，提前完成信号联调与设备巡检，确保培训画面同步、声音清晰，实现“相隔南北两地，同上一堂党课”。2026年3月10日至12日，全镇200余名参训党员实现全员报到、按时参训，以组织的“用心”保障了学习的“入位”。

学用结合发力，变“大水漫灌”为“精准滴灌”，推动理论武装“入脑入心”。紧扣“工业强镇、产业新城”发展定位，不搞“照单全收”的简单传达，着力做好市级课程的“吸收转化”文章。在认真收听收看市级示范课程基础上，创新开设“十分钟岗集微论坛”，组织党员围绕课程内容谈体会、话发展、献良策。北部分会场村居党员对标肥西木兰社区领办合作社案例，深入探讨党支部领办合作社的“岗集路径”，形成可行性建议3条。镇党委趁热打铁，将市级专家关于乡村全面振兴规划的解读，细化为“耕地保护”“环境整治”2项具体任务清单。2026年3月19日，镇党委主要负责同志牵头召开群众座谈会，借助专业力量着力破解拓展区异味扰民问题，真正让理论宣讲“接天线”与“接地气”有机统一。

成果转化发力，变“纸上得来”为“事上练出”，实现春训成效“长久长效”。坚持“春训一阵子、管用一辈子”的鲜明导向，培训期间同步启动“我为岗集献一策、我为群众办实事”实践活动，引导党员将课堂所学转化为实干所能。培训结束后，全镇19个村（社区）党员志愿服务队迅速下沉网格一线：金湖社区党员走进滁河干渠沿岸，开展“学雷锋、护生态”志愿服务；镇机关党员走访皖能、恒丰等重点企业，问需解难、助力发展。截至目前，累计开展S1线沿线环境整治、安全隐患排查等“微服务”32场次，成功化解矛盾纠纷6起，解决群众急难愁盼问题15个，切实将春训中汲取的“精神食粮”转化为服务群众的“暖心实事”，让党旗在基层一线高高飘扬。（撰稿人：郑菊；审核人：周永峰）