长丰县岗集镇：聚力“三新三促” 构建党员教育管理新格局

近年来，长丰县岗集镇党委紧扣新时代党员教育管理要求，特别是针对产业集聚区、新型农业经营主体等关键领域党员特点，以体系重构、内容重塑、路径创新为抓手，着力破解教育覆盖不全、学用结合不紧、作用发挥不畅等难题，推动基层党员教育走深走实、见行见效。

织密“三张网络”，促覆盖从“有形”向“有效”深化。针对党员分布广、流动性强、集中难等特点，着力构建全域覆盖、反应灵敏的教育组织体系。织密“组织引领网”。深入开展“组织找党员、党员找组织”双找行动，2025年已灵活组建党支部66个，确保党员“安家落户”。织密“阵地辐射网”。整合镇级党群服务中心、村（社区）活动场所、企业园区“红色驿站”“司机之家”等资源，打造“15分钟党员教育服务圈”。织密“制度保障网”。严格落实党的组织生活基本制度，推行指导员访企规则，创新各领域党组织轮流策划开展开放式主题党日，2026年1月策划在医药行业企业开展一次以“员工健康服务”为主题党日活动；建立流动党员“线上报到、定期连线、返乡补课”机制，确保学习教育不断线、不掉队。

实施“三类滴灌”，促教育从“入耳”向“入心”跃升。坚持按需施教、分类指导，变“大水漫灌”为“精准滴灌”，提升教育吸引力和感染力。推行“需求侧清单式”滴灌。通过“走访听需”“线上征求”，定期摸排不同群体党员学习需求。围绕岗集“工业强镇、产业新城”定位，量身定制“营商环境优化”等课程模块，实现“干什么学什么、缺什么补什么”。建强“多元化开放式”师资。在配强党校专职教师基础上，广泛聘请优秀企业家、技术能手等纳入师资库。开设“车间论坛”“田间课堂”“项目一线沙龙”，让教育更接“地气”、富有“生气”。打造“场景化沉浸式”课堂。在生产线旁开设“技术攻坚微党课”4次；在农技推广现场开设“兴农实践课”2次；利用本地红色资源、发展现场开展现场教学6次，让党员在实景实践中感悟升华。

推动“三项融入”，促成效从“知责”向“力行”转化。强化以学促干、学用相长导向，搭建实践平台，推动党员将学习成果转化为服务发展、服务群众的实际行动。融入“队伍锻造工程”。深化“把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干”的双向培养机制，实施“青苗计划”，安排党员技术骨干与青年职工结对传帮带。2025年开展“岗位大练兵、技能大比武”活动3次。融入“发展赋能行动”。在重点企业、关键岗位广泛设立“党员责任区”“党员先锋岗”24个，引导党员在项目推进、安全生产、服务升级中挑重担、当表率。融入“治理协同格局”。积极引导快递小哥、货运司机等新就业群体党员到社区报到，担任“移动安全员”“民情前哨”，组建19支志愿服务队，开展文明劝导、安全巡查、助老扶幼等“微服务”10余次，有效激发了基层治理“新”活力。（撰稿人：杨玲玲；审核人：周永峰）