长丰（双凤）经开区阿奎利亚社区：“四维赋能”推动党员教育提质增效

近年来，长丰（双凤）经开区阿奎利亚社区党总支锚定党员教育高质量发展目标，创新构建“精、细、活、实”四维赋能体系，以精准化施教、精细化管理、灵活化载体、实效化惠民为发力点，系统性推动党员教育从“有形覆盖”向“提质增效”跃升，有效激活党员队伍活力，将教育成果转化为基层治理的强劲动能，为社区党建与治理深度融合筑牢根基。

聚焦“精”字施策 靶向赋能筑根基。立足辖区党员年龄、职业差异带来的学习需求多元化特点，社区党总支打破传统“一刀切”教育壁垒，构建“线上云端学+线下集中学+上门暖心送”三维学习矩阵，实现党员教育精准滴灌。针对在职年轻党员，依托“学习强国”平台、社区专属学习交流群等线上载体，打造“每周一学”特色学习，全年推送定制化学习素材30期，组织线上专题研讨5场，让理论学习融入日常、常态长效。针对离退休党员及行动不便群体，整合4个片区党支部力量，开展“一对一伴读送学”等暖心服务6次；同步邀请老党员结合亲身经历讲授红色党课，以榜样力量引领全体党员对标先进、检视不足，确保党员教育“不漏一人、不留死角”，让党的创新理论精准直达基层末梢。

聚焦“细”字管理 常态赋能强党性。以精细化管理夯实党员教育长效根基，社区党总支从制度建设、过程管控、成效评估三个维度协同发力，构建全链条育人机制。严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活基本制度，将沉浸式教育深度融入其中，通过组织观看《榜样4》等先进典型影片、开展廉政警示教育讲座、举办缅怀革命先烈主题活动、开展专题交流研讨等多元形式，引导党员传承红色基因、凝聚奋进力量。全年累计组织各类学习教育活动15场，参与党员超400人次；建立学习考勤登记、党员民主评议闭环管理机制，将学习表现纳入党员量化考核体系，推动党员教育从“柔性倡议”转变为“刚性约束”，助力党员党性修养在常态化教育中持续锤炼提升。

聚焦“活”字赋能 创新载体提效能。秉持“活学活用、以学促干”理念，创新党员教育载体形式，打造“可感知、可参与、可实践”的沉浸式学习场景，推动理论学习与实践赋能同频共振。依托社区党群服务中心阵地，开展5场“流动课堂”活动，将政策解读、理论宣讲从会议室搬到小区楼栋、居民身边，让党员教育更接地气、更具温度与实效。搭建实践建功平台，推动教育阵地向治理一线延伸，围绕城市精细化管理、“窗帘之约”特殊群体关爱、平安社区创建等重点工作，划定2个党员责任区、设立3个党员示范岗，组织党员主动投身义务献血、小区环境整治、安全隐患排查等志愿服务，全年党员志愿服务时长累计超80小时。此外，精心策划红色观影主题活动，组织党员观看《南京照相馆》《731》等红色题材影片，开展3场观影研讨分享会，以光影之力传递红色精神，引导党员在沉浸式体验中筑牢理想信念、践行初心使命。

聚焦“实”字见效 惠民赋能促治理。坚守“学思用贯通、知信行统一”的理念，把为民办实事、解难题作为党员教育成效的最终检验标准，构建起“学习赋能—实践攻坚—惠民见效”的完整工作闭环。整合社区党员力量，组建5支特色志愿服务队伍，创新推行“项目化运作、清单化推进、评议化收尾”的服务模式，聚焦群众急难愁盼问题，年初梳理形成民生实事项目清单，季度跟踪推进落实进度，年底组织群众开展满意度评议，2025年以来已顺利完成小区微改造、便民微服务、基层微治理等民生项目5个。通过党员主动认领民生实事、联动共驻共建单位整合资源等举措，常态化开展健康义诊、协商议事、政策解读、民生帮扶、小区治理提升等便民活动，成功解决居民反映强烈的外墙渗漏维修、雨污分流改造、充电桩增设、老旧电梯更新等实际问题30余件，党员累计领办民生实事25余件，真正达成“党员受教育、群众得实惠、治理提效能”的良好成效，以党建“红引擎”赋能社区治理提质增效。（撰稿人：孙晓阳，审核人：吴先智）