长丰（双凤）经开区：“行走的党课”让党员教育走深走实

近年来，长丰（双凤）经开区深化“党课开讲啦”活动，创新推行实景化、移动式“行走的党课”模式，聚焦阵地前移、资源深挖、学用落地，将课堂延伸至企业车间、治理网格、小区庭院，推动党员教育从“被动听课”转为“实景实训、实干践行”，切实提升党员教育工作质效。

前移课堂阵地，拓宽教育场景。深耕车间课堂，服务产业发展。针对园区企业党员集中、集中授课难的问题，依托重点企业党建阵地开设车间课堂，利用班前、午休等碎片化时间错峰教学，有效化解工学矛盾。围绕政策宣讲、安全生产、技能提升等内容精准授课，推动党建与生产经营深度融合。目前已在12家重点企业常态化开课，累计开展车间党课46场，覆盖企业党员、一线职工720余人次。织密网格课堂，夯实治理根基。依托全域网格化治理体系，在小区广场、商圈街巷开设流动板凳课堂，面向社区、网格、商户党员开展移动式宣讲。聚焦基层治理、文明创建、矛盾调解等重点内容就近授课，实现党员学习全域覆盖。累计依托18个社区网格开展网格党课52场，覆盖社区党员410余人次。开设庭院课堂，畅通服务末梢。聚焦群众急难愁盼，依托小区党群庭院、新时代文明实践站开设便民课堂，通过面对面宣讲、零距离交流，解读社保医保、惠民补贴等民生政策，现场答疑倾听民意。累计开展庭院党课33场，打通理论宣讲和党员教育“最后一公里”。

深挖本土资源，建强教学体系。整合师资力量，建强宣讲队伍。统筹园区党务干部、企业技术骨干、老党员、先进模范、青年骨干等力量，组建36人本土宣讲人才库。通过老带新、跟班授课、集中练兵等方式常态化培育提升，打造贴合园区产业、治理实际的专业化宣讲队伍，精准匹配党员教育需求。串联点位资源，打造研学路线。整合园区党建示范点、标杆企业党建阵地、基层治理示范点位，串点成线打造3条标准化实景研学路线。组织党员走进一线观摩研学，直观感受园区产业升级、基层治理建设成效，推动理论学习实景化、具象化。累计开展实地研学活动21场次，参与党员580余人次。打磨精品课程，提升教学质效。紧扣园区产业发展、基层治理、民生服务等中心工作，深挖园区发展历程、党员先进事迹、一线实干案例，打磨17节本土化精品微党课。摒弃空洞说教模式，以身边人讲身边事、鲜活案例讲实干经验，有效提升党课感染力和针对性。

深化学用转化，赋能实干担当。搭建议事平台，化解民生难题。推行“授课+议事”融合模式，每场党课设置民情议事环节，组织党员干部直面群众诉求，收集梳理小区治理、环境整治、民生保障等问题，建立台账、闭环处置、限时办结。目前累计收集民情企情诉求237条，协调化解各类难题192件，持续提升群众获得感。组建攻坚队伍，助推产业提质。依托车间党课搭建党员创新攻坚平台，聚焦企业生产、技术、工艺短板难题，组建14支党员攻坚小队，引导党员骨干立足岗位创新创效、攻坚克难。累计推动企业完成技术革新、工艺升级等攻坚项目26项，助力企业降本增效、转型升级，赋能园区产业高质量发展。开展实践服务，强化履职担当。严格落实“一课一实践”机制，杜绝形式化打卡学习，课后常态化组织党员开展环境整治、政策宣讲、困难帮扶、便民代办等志愿服务。累计开展各类志愿服务78次，参与党员960余人次，推动党员把学习成果转化为服务群众、助力发展的实干实效。（撰稿人：席融，审核人：吴先智）