长丰（双凤）经开区：“四维发力”推动“党课开讲啦”走深走实

近年来，长丰（双凤）经开区始终把“党课开讲啦”作为强化党员教育培训的重要载体，紧扣新时代党的建设总要求，聚焦“谁来讲、讲什么、怎么讲、怎么用”四个维度精准发力，推动党课从“单向灌输”向“多维浸润”转变，持续浓厚党员干事创业氛围。

建强多元师资队伍，破解“谁来讲”的难题。着力构建多层次、广覆盖的讲师队伍，让各领域优秀人才走上讲台。发挥领导干部示范带头作用，党工委班子成员深入分管领域、包联社区讲授专题党课，带动全区223名基层党组织书记登台授课，累计讲授党课867场次，形成以上率下、层层跟进的生动局面。积极拓展师资外延，邀请省市县委党校、高等院校专家学者开展专题辅导，从内部培育党建工作指导员、企业技术达人等本土讲师50余名，全年开展专题宣讲、技术培训60余场，助力党员干部拓宽思维视野、提升履职能力。注重从基层一线挖掘鲜活教材，遴选26名“两优一先”代表、道德模范、优秀企业家组建“榜样宣讲团”，走进生产车间、社区小区，用朴实乡音讲述奋斗故事，累计开展情景式、访谈式党课30余节，让党课师资既有“专业高度”又有“泥土温度”。

精研对味课程内容，破解“讲什么”的难题。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首课、主课，紧扣党的最新理论成果和方针政策系统设计党课核心内容。依托“学习强国”“双凤发布”等平台推送学习素材300余篇、微党课45期，邀请省市党校专家线下授课9期，持续夯实党员思想理论根基。深度挖掘县内红色资源，整合合肥北乡支部纪念馆、刘云峰烈士纪念馆等红色阵地，打造3条沉浸式红色研学路线。组织实景教学、红色宣讲80余场，覆盖党员9300余人次，推动党员在沉浸式体验中传承红色基因、汲取奋进力量。建立“党员点单、组织派单、讲师接单”的供需对接机制，通过走访调研、线上问卷收集学习需求400余条。面向机关、社区、非公领域党员定制差异化专属党课70余场，分层分类培训党员6000余人次，推动党员教育从“粗放式覆盖”向“精准化提质”转变。

创新多元教学场景，破解“怎么讲”的难题。以场景革新激活党课活力，打破时空限制，构建多元化教学场景。构建“1+18+N”党员学习教育矩阵——以开发区党校为核心、18个远程教育站点为纽带、57个网格党群服务站为辐射点，用好流星之家、星骑驿站等新业态阵地，推动学习阵地下沉网格、贴近群众，开设“板凳微党课”“庭院宣讲会”等场景300余场。搭建“指尖党校”线上渠道，推送学习包170余批次，月均访问量1.2万人次。建立流动党员线上学习群，开展“夜间课堂”“周末课堂”45场。组建送学小分队结对帮扶高龄党员，确保学习教育全员覆盖。坚持“课堂跟着实践走”，将车间、项目现场、治理前沿转化为“活课堂”。把党课搬到58个小区党群服务站、企业车间、项目一线，创设“小区党课”“商圈党课”“实践党课”，开展互动式党课360场，让党员在实景中提升参与感与获得感。

深化学用转化实效，破解“怎么用”的难题。推动“党课开讲啦”与“我为群众办实事”深度结合，践行“党课+服务”模式。组织1300余名党员干部常态化下沉基层一线，组建27支党员志愿服务先锋队。落实“四到家、六必访”工作机制，入户走访2.2万户，志愿服务900余次，解决实际问题920件。着力引导党员将党课所学应用于基层治理，深化在职党员到社区报到机制，鼓励党员积极参与社区议事、环境整治等公共事务。依托“圆桌会”等共治平台开展敲门走访、协商议事，累计化解群众急难愁盼问题600余件。把党课学习与中心工作深度融合，组建党员专项服务专班，走访摸排经营主体需求900余户次。精准破解融资、用工、经营难题216个，引导党员在基层治理、项目攻坚中担当作为，推动学习成效转化为园区高质量发展的强大动力。（撰稿人：李玉，审核人：吴先智）