长丰（双凤）经开区：念好“三字诀”，解锁流动党员教育管理新密码

近年来，长丰（双凤）经开区聚焦流动党员“去向难掌握、学习难覆盖、作用难发挥”三大痛点，着力构建组织联建、教育联动、作用联显的全链条管理体系，切实让流动党员“离乡不离党、流动不流失、高飞不断线”。

念好“联”字诀，让流动党员“风筝不断线”。摸排全域覆盖。坚持把摸清底数作为首要前提，构建“线上扫码归队+线下网格排查”双轨并行机制。线上开通“归队码”，联动市场监管、人社等部门进行数据比对；线下依托“经开区—社区—小区”三级党组织体系设立75个登记点，开展“组织找党员、党员找组织”专项行动。动态建档管理。建立“一人一档、一企一册、一区一库”电子台账，实施“月听声、季更新、半年统”动态管理机制。截至目前，累计引导2786名流动党员主动亮明身份并纳入信息库，实现“进出”有数、“去向”有底。结对常态联络。建立“1+N”结对联系制度，选配党员骨干担任“红色联络员”，以“一对多”方式与流动党员结成联系对子。常态化开展云端谈心与线上家访，落实“五必访”制度，累计协调解决子女入学、老人就医等实际困难300余件，确保管理“不断档”、联络“不失联”。

念好“育”字诀，让流动党员“务工不误学”。指尖课堂随时学。针对流动党员分布广、时间碎片化的特点，依托“学习强国”“长丰先锋”等平台打造“指尖课堂”，建立50余个流动党员线上学习群，累计推送学习资料500余篇、开展线上研讨与知识竞赛70余场，满足党员“随时充电”需求。定制课堂精准学。推行“点单式”培训机制，开设职业技能、法律法规等“特色选修课”，今年以来累计开展免费技能培训28场；针对新业态群体开设“夜间课堂”“周末课堂”，开展集中学习与党课辅导40余次，覆盖互动2300余人次。流动课堂暖心学。组建18支“送学小分队”，为长期在外党员寄送“红色包裹”1800余份、开展上门送学280余次；串联合肥北乡支部纪念馆等红色基地开展“沉浸式”研学30余场，让流动党员“离乡不离党、务工不误学”。

念好“为”字诀，让流动党员“流动也有为”。志愿平台践初心。组建18支“流星先锋”志愿服务队，引导流动党员主动认领家电维修、爱心送考等服务事项。今年以来累计开展便民服务活动320余次、举办“红色集市”等公益活动175场，服务群众超3000人次。协商平台助治理。吸纳144名流动党员担任“红色小管家”，依托“圆桌会”“四方馆议事”等平台参与矛盾调解与民情恳谈，累计收集并解决民生诉求371件；聘请32名新业态流动党员担任“基层治理观察员”，通过“随手拍”闭环处置安全隐患1800余条。建功平台促发展。设立“党员先锋岗”“金点子”助企机制，引导流动党员立足岗位攻克技术难题110余个，累计收集发展建议201条。同步建立流动党员创业孵化基地，连续举办青年人才沙龙吸引400余名流动党员参与，推动26人成为基层治理观察员，实现从“流入”到“融入”、从“管理对象”到“治理力量”的转变。（撰稿人：杜倩云，审核人：吴先智）。