长丰（双凤）经开区：以“党建+”解锁基层治理“金钥匙”

近年来，长丰（双凤）经开区坚持以党建为引领深耕基层治理，将党建赋能作为提质增效的核心抓手，探索构建“党建+组织、党建+议事、党建+服务”三维治理体系，切实把党的组织优势、制度优势转化为基层治理效能和群众看得见、摸得着的民生成果。

“党建+组织”强基固本，织密全域覆盖治理体系。坚持大抓基层导向，紧盯城市基层治理“最后一公里”，推动组织体系向下扎根。全面推行“支部建在小区上”，构建“经开区党工委—社区党组织—小区党支部—楼栋党小组—党员中心户”五级联动组织体系，实体化运行60个小区（片区）党支部，组建283个楼栋党小组，培育300余户党员中心户，实现18个社区、65个商住小区党组织工作全覆盖。同步推进党群服务阵地标准化、亲民化建设，严格落实“八有八建”标准，打造“1个区级中心+18个党群服务中心+57个党群服务站+N个歇歇角”四级党群服务矩阵。主动前移服务端口，将书记接待、政策宣讲、矛盾调解、便民代办等核心服务职能下沉至小区架空层、休闲凉亭、红色驿站等群众高频活动点位，实现群众办事“不出小区、不用上楼”。通过建强组织体系、夯实阵地支撑，全面激活基层治理“神经末梢”。

“党建+议事”集智聚力，畅通闭环高效民情渠道。以党建引领基层协商民主建设，充分激活群众自治内生动力，推动基层治理由“单向管理”向“多元共治”转变。立足各社区治理实际，因地制宜打造“阳光议事厅”“我们的圆桌会”等18个特色议事协商品牌，规范落实“提事、议事、决事、办事”四步工作法，以制度化议事模式保障基层协商有载体、有流程、有成效。峰宁社区创新推行“一天书记”轮值值守机制，广泛吸纳辖区党员骨干、商户代表、热心居民等多元力量参与轮值接访、实地踏勘、入户问需，今年以来围绕老旧小区电梯更新、管网燃气改造等群众急难愁盼问题，开展现场办公18次。2026年以来，全区依托各类党建议事平台累计办结非机动车棚扩建、休闲设施增设、楼道环境整治等民生实事600余件。辖区群众顺利实现从治理“旁观者”向“参与者”“共建者”转变，基层治理精细化、民主化、规范化水平稳步提升。

“党建+服务”暖心赋能，构筑共建共享治理格局。坚持党建引领基层治理，聚焦群众所思所盼，持续提升治理温度与质感。深耕老年暖心服务，常态化开展“窗帘之约”独居老人关爱行动，凤巢社区开展夏季“清凉守护”专项行动，通过配送防暑物资、清理过期药品、上门走访等举措，筑牢老年群体安全健康防线。抓实青少年关爱帮扶，各社区开办“五彩假日”暑托班，累计开设12个特色班次，服务青少年825人次，有效破解假期子女看护难题。做实便民惠民服务，依托金宁社区“宁家铺子”、峰湖社区“杏邻健康小屋”等载体，常态化提供低价理发、便民缝补、专家义诊等惠民服务，惠及群众万余人。持续做优新就业群体服务，布局77个星骑驿站、42个便民歇歇角。选聘326名快递外卖骑手担任“四大员”，通过“随手拍、扫码报、就地帮”模式参与治理，今年以来累计上报有效线索120余条，推动新就业群体从“流动过客”转变为基层治理“常驻合伙人”。（撰稿人：崔广兰，审核人：吴先智）。