长丰（双凤）经开区：深耕“三会一课”，构建党员教育管理“全链条”生态

近年来，长丰（双凤）经开区紧扣新时代党员教育新要求，以“三会一课”和主题党日为轴心，通过场景重构、内容分层、效能转化三大路径，推动组织生活从“有形覆盖”向“有效覆盖”跃升，真正让党员教育“活”起来、党性锤炼“实”起来。

打造“多元载体”，让“三会一课”形式提质增效。针对基层党员分布广、工学矛盾大等痛点，着力建设“随时随地”的党性教育生态。阵地“串珠成链”。以开发区党校为“主引擎”，串联18个社区远教站点、58个小区党群服务站，在华恒生物、舜禹水务等产业链龙头设立7个实景教学点，将课堂搬进生产一线和红色旧址，让党员在“看得见的场景”中感悟初心。云端“同频共振”。利用“双凤发布”年均推送“指尖微课”超500条。针对流动党员建立“流星之家”数字档案，推行流入地与流出地“双向共管”机制，确保全国各地的流动党员“离乡不离党、流动不流学”。形式“出新出彩”。依托中共合肥北乡支部纪念馆设计3条红色研学专线，开发“红歌忆初心”沉浸式课程；在小区楼栋开设“板凳课堂”“凉亭议事会”，将单向宣讲变为双向互动，累计开展实境教学600余场。

紧扣“三个维度”，让“三会一课”内容走心走实。改变“大水漫灌”式学习，建立需求侧牵引供给侧的内容生产机制。筑牢信仰之基。坚持“第一议题”制度，通过“领导领学、专家导学、支部研学、个人自学”四学联动，累计开展集中学习1120余场，推动党的创新理论入脑入心。推行“点单式”施教。通过走访调研动态归集6大类300余条学习需求。按需定制课程。为社区党员定制“群众工作法”，为机关党员强化“政策解读”，为企业党员聚焦“产技融合”，为流动党员开设“云端党性必修课”，实现“一班一策、精准滴灌”。树立“身边”标杆。精选26名“中国好人”“长丰好人”组建先锋宣讲团，采用情景剧、文艺党课等形式，将“大道理”化为“小故事”，用“身边人”讲“身边事”，开展宣讲40余场，引发基层党员强烈共鸣。

强化“三项举措”，让“三会一课”实效落地生根。坚持“学为干、干促学”，将“三会一课”的成效直接投射到解决群众急难愁盼和发展难题上。服务一线践初心。依托57个小区党群服务站，深化“群众点单、支部派单、党员接单”机制。1200余名在职党员下沉社区，认领“微心愿”143个，解决独居老人照护、停车难等民生实事300余件。积分考核激活力。推行“学习积分+实践评分”双轨考评，把志愿服务、技术攻关等“隐形贡献”转化为“显性积分”。2025年以来，评选“优秀党员”“发展先锋”70余名，推动党员从“被动参与”向“主动争先”转变。攻坚一线显担当。在非公企业设立200个党员示范岗、组建14个技术攻关组。针对生产痛点开展“揭榜挂帅”，累计攻克技术难题14项，解决生产瓶颈76个。同步孵化“老伙伴药箱”“铃听‘辰’光”等12个民生品牌项目，真正将党组织的组织力转化为实实在在的生产力和服务力。（撰稿人：王琼,审核人：吴先智）