长丰（双凤）经开区：“严、实、效”三维发力 赋能党员教育提质增效

近年来，长丰（双凤）经开区紧扣新时代党员教育培训新要求，立足“严、实、效”三字诀精准发力，通过严把“入口关”、实化“教育链”、聚焦“作用点”，构建起全链条、全覆盖、全方位的党员教育培训新格局。

“严”字当头，把牢党员队伍“管理关”。严守政治标准。始终将政治标准放在首位，建立“支部初审、党组织复审”双重把关机制，通过理论测试、谈心谈话等方式动态掌握入党积极分子思想动态，坚决防止“带病入党”，2025年以来累计开展入党积极分子理论测试与谈心谈话210余人次。严密组织覆盖。针对非公企业和社会组织党员特点，采取单建、联建等方式优化组织设置，新成立非公企业党组织16个，推动党的组织和工作覆盖向楼宇、商圈延伸拓展，实施新业态群体“双向服务”计划，建成“红色驿站”“歇歇角”“司机之家”等驿站32个，引导新业态群体上报安全隐患，实现新兴领域党的组织覆盖率同比提升12%。严管流动党员。实施“流星计划”，制定流动党员教育管理“十二条”，依托智慧党建平台建立动态信息库，实现组织关系转接、信息更新“一网通办”，确保党员“流动不流失、高飞不断线”，目前全区系统纳管流动党员380余名并实现动态更新。

“实”字为先，锻造干事创业“先锋队”。实化阵地矩阵。构建“1+18+57+N”党群服务矩阵，以1个开发区党校为龙头、18个社区党群服务中心为支点、57个网格党群服务站为触角，打造“全域覆盖、梯次衔接”的教育网络，形成党员“15分钟学习圈”。实施精准施教。针对机关党员推行“理论+实战”模式，社区党员实施“双报到+积分制”，为企业党员打造“红色学习角”，全年累计举办各类专题培训60余场、覆盖党员3000余人次，实现不同群体“量身定做”培训套餐。做实关心关爱。依托18个“流星之家”和58个暖“流”驿站，配备休息座椅、充电设备等便民设施，落实谈心谈话、走访慰问等制度，让党员“流动有家、安心扎根”，累计为流动党员解决子女入学、技能培训等实际困难300余件。

“效”字为要，搭建服务大局“赛马场”。坚持将党员教育管理成效最终体现到推动发展、服务群众的具体实践中。赋能基层治理。深化“党建引领、多网合一”模式，吸纳144名流动党员担任“红色小管家”，通过“板凳课堂”“庭院议事”等载体调解矛盾纠纷，2025年以来解决群众诉求200余件，基层治理效能持续提升，矛盾调解成功率达98%。助推产业发展。深入推行“揭榜挂帅”机制，53名党建指导员深入211家新兴领域党组织，在新能源汽车、生物医药等主导产业设立党员先锋岗200个，实现党建与发展“双向赋能”，累计征集技术攻坚“金点子”303条。彰显先锋本色。以招募“社区合伙人”的形式，挖掘、链接、汇聚党员志愿者参与服务，组建1200余名党员志愿服务队，设立200个党员责任区，依托“一天书记”“窗帘之约”“书记信箱‘码’上办”等平台高效解决民生实事510余件，切实把组织优势转化为治理效能。（撰稿人：艾珍，审核人：吴先智）