长丰（双凤）经开区：以“三色画笔”绘就基层治理“幸福底色”

近年来，长丰（双凤）经开区坚持以人民为中心的发展思想，充分发挥党建引领作用，聚焦“一老一小一新”重点群体，创新服务模式，整合区域资源，将党建优势转化为服务效能，以“三色画笔”精心绘就基层治理的幸福画卷。

擦亮“党建红”，筑牢善治“桥头堡”。夯实组织体系。构建“经开区党工委—社区党组织—小区党支部—楼栋党小组—党员中心户”五级架构，推动党组织触角延伸至治理末梢。目前已成立小区（片区）党组织60个、楼栋党小组283个，设立党员中心户300余户，实现18个社区党的力量全覆盖。锻造骨干队伍。择优选配18支283人“红色小管家”队伍，配套77名专职网格长、2300余名党员志愿者下沉一线，实现65个网格、1000余栋居民楼服务全覆盖。筑牢阵地堡垒。构建“1+18+57+N”党群服务矩阵，绘制全域“党建地图”。依托阵地累计开展政策宣讲、文化惠民等活动310余场，服务超5000人次。2025年以来累计走访居民超5万户次，办理民生诉求1.2万余条。

绽放“活力橙”，撑起成长“守护伞”。破解看护难题。聚焦双职工家庭暑期“带娃难”，探索“党建+托管”模式。2025年暑期开设28个班次、58场课程，惠及青少年825人；全年开展少儿活动超195场，服务儿童5000余人次。丰富课程体系。推广“五彩假日”标准化课程，涵盖安全教育、红色传承、文艺熏陶、绿色实践、科技探索等模块。联合高校志愿者开设乐高编程、非遗手工等特色课程，联合妇联、关工委开展“守护童年”系列活动280余场，覆盖9000余人次。拓展关爱阵地。打造“四点半课堂”、儿童之家等空间，实现18个社区儿童活动阵地全覆盖。部分社区探索“公益+市场”低偿服务模式，引入专业机构运营，确保服务可持续、有活力。

涌动“暖新蓝”，筑起融入“暖心家”。构建服务矩阵。针对新业态群体流动性特点，打造25个“暖新驿站”，提供24小时饮水充电、热饭休息等服务。在商圈、物流园嵌入77个“星骑驿站”和42个“歇歇角”，联合爱心商户织密“15分钟暖新服务圈”，日均服务超60人次。做实关爱赋能。建立“需求—资源—项目—责任”四项清单，开展电商直播、叉车等技能培训。依托“宁家铺子”提供“8元理发”“3元缝补”等12类低偿服务，惠及1.6万人次。选派53名党建指导员，开设“骑手微课堂”，累计覆盖860人次。引导融入治理。发挥新就业群体“走街串巷”优势，组建28支志愿服务队，吸纳326人担任“移动网格员”。建立“上报—派单—处置—反馈”闭环机制，累计上报隐患线索1800余条，推动解决民生问题346件。推广积分兑换制度，实现“奉献—积分—回报”良性循环，推动新就业群体从“旁观者”转变为“合伙人”，共建共治共享格局日益凸显。（撰稿人：杜倩云，审核人：吴先智）