长丰（双凤）经开区：“多点发力”做深做实基层治理工作

近年来，长丰（双凤）经开区坚持以党建引领为核心，积极探索“党建+治理”新路径，通过持续优化组织架构、创新服务模式、强化队伍建设，构建起纵向到底、横向到边、共建共治的基层治理。

织密组织体系，筑牢治理“桥头堡”。通过构建“开发区党工委—社区党组织—小区党支部—楼栋党小组—党员中心户”五级联动体系，将党的组织触角延伸至治理末梢。全区划分114个基础网格，建立60个实体化小区党支部，下设400余个楼栋党小组，选树398个党员中心户，形成了“一网格一支部、一楼栋一小组”的严密组织经纬。在此基础上，推行“党建+物业”融合模式，带动符合条件的物业企业与业委会建立党组织，实现社区、物业、业委会三方协同联动，累计协调解决邻里纠纷、消防安全等各类矛盾420余件。建立18个社区“大党委”，联动99家驻地单位成立党建联盟，通过建立需求、资源、项目“三张清单”，精准实施老旧小区改造、充电桩增设等54个民生项目，将党组织的政治优势转化为解决治理难题的实际成效，筑牢了基层治理的坚强战斗堡垒。

创新服务机制，畅通为民“快车道”。坚持以群众需求为导向，打造“云端+阵地”的全方位服务体系，推动治理资源直达基层。依托“1+18+N”三级党群服务阵地，设立开放式工位，实现医保社保、老年优待证等13类高频事项“一窗通办”，显著缩短了群众办事周期。推行“群众点单、组织派单、党员接单、大家评单”闭环机制，引入专业资源培育“银钥匙”等15个特色服务品牌，累计开展公益活动200余场，服务覆盖群众超2万人次。针对治理痛点，创新搭建“四方馆议事厅”“板凳议事角”等线下议事阵地，配套开发“智慧双凤”平台与“书记信箱码上办”，实现问题上报、处置、反馈全流程闭环管理。截至目前，通过该机制年均收集办理各类民生诉求超1.2万条，办结率达98.5%，真正实现了“数据多跑路、群众少跑腿”，让基层治理更具温度与效率。

锻造骨干队伍，培育一线“先锋队”。聚焦治理力量强化，构建起专职网格员、红色小管家与党员志愿者协同发力的“先锋矩阵”。全区择优配备77名专职网格长及180余名专兼职网格员，公开招募298名“红色小管家”下沉一线，联动2300名党员干部包联楼栋，形成基层治理的“移动探头”。推行党员“包楼联户”机制，发放“党群连心卡”3000余张，组建55支党员志愿服务队，常态化开展“敲门行动”与志愿服务。今年以来，累计组织开展联合主题党日、志愿服务等活动600余场次，参与党员超1.8万人次。注重激活新就业群体力量，在商圈楼宇嵌入77个“星”骑驿站，引导外卖骑手、快递小哥担任“流动网格员”，通过随手拍、随手报参与治理，累计反馈路面损坏、飞线充电等隐患信息300余条。（撰稿人：段琼，审核人：吴先智）