长丰县岗集镇：“三维聚力”激活非公党建新动能

近年来，长丰县岗集镇聚焦非公党建“组织不强、学习不深、服务不优”痛点，以组织建设夯基、理论学习铸魂、精准服务增效为抓手，推动企业党建工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，为镇域非公经济高质量发展注入红色动能。

建强组织“织密网”，筑牢非公党建根基。坚持“应建尽建、精准覆盖”原则，构建横向到边、纵向到底的组织体系。一方面，实施“结对摸排+分类组建”行动，将27名党建指导员，分为6个小组，对辖区865家“三有”企业开展拉网式排查，更新完善1000余条基础信息；对党员3人以上的企业，指导单独组建党支部43个；对党员不足3人的企业，按行业相近原则组建联合党支部49个，同步在暂无党员的企业建立工会、妇联组织11个，消除党建“空白点”。另一方面，深化“星级创评+先锋引领”，结合非公企业星级党支部创评，设立“党员先锋岗”24个，明确岗位责任与创建目标，引导党员在生产经营、技术攻关中亮身份、作表率。选派27名党建指导员结对帮扶已建党组织企业，协助完善“三会一课”、组织关系转接等，2025年以来协助42名党员完成线上组织关系转接，培养入党积极分子10余名。

创新学习“提质效”，凝聚企业发展共识。打造“线上+线下+实践”三维学习体系，让理论学习入脑入心。线上搭建“微信云学习”平台，向非公党员微信群推送习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神等学习内容40余条，满足党员碎片化学习需求；线下邀请县委党校讲师开展专题培训1次，集中培训4次，深度解读中央八项规定精神、作风建设要求，覆盖党员300人次，同时依托“三会一课”、主题党日开展集中学习20余次，专题研讨80次，剖析反面典型案例3个。此外，实施“走出去学+请进来教”计划，组织5名党建指导员和企业骨干赴广西柳州企业生产基地，学习“红色产线”品牌建设经验；组建由27名镇部门骨干、企业精英构成的“思政微课”联盟，围绕“党建破解生产瓶颈”“党史中的产业报国”等主题开展“主题沙龙”“微课堂”70余场，覆盖企业员工6000余人次，推动理论学习与生产实践深度融合。

精准服务“解难题”，激活企业发展动能。建立“主动对接+靶向施策”服务机制，把党建优势转化为发展优势。一是政策直达快享，联合组织、经发等部门开展政策解读会3次，通过线上推送、入企宣讲等方式，将人才引进、减税降费、科技创新等优惠政策精准送达企业，提升政策知晓度与获得感。二是难题闭环化解，推行“非公党建指导员+企业联络员”双联动，指导员每月至少走访1次包联企业，2025年以来实地走访企业320家，收集就业招聘、施工困难、融资需求等诉求72个，制定解决措施10条，成功解决企业食堂改造、职工子女入学等难题53件；镇领导班子开展“访企入村”专项行动，一对一帮助企业解决项目申报、融资贷款等问题2件。三是服务阵地赋能，建设“友好商圈”“友好食堂”“共享厕所”等暖心阵地5处，为快递小哥、外卖骑手等新就业群体提供休憩补给服务。（撰稿人：杨玲玲；审核人：周永峰）