长丰（双凤）经开区：深耕“选宣用”全链条 让身边榜样成为发展红色引擎

近年来，长丰（双凤）经开区坚持把“学习身边榜样”活动作为党员教育重要抓手，着力构建“精准选树—立体宣传—实践转化”全链条工作模式，深度挖掘辖区各行各业一线先进代表，引导广大党员干部见贤思齐、争先创优，推动榜样力量融入园区治理、赋能高质量发展。

严选精筛，让榜样标杆“立得正、可参照”。严守推选标准。始终把政治过硬作为首要条件，严格执行组织推荐、群众评议、综合评审、公开公示的规范程序，结合工作实绩、日常表现、群众口碑综合评定，确保选树的典型过硬可信、经得起检验。广挖一线先进。聚焦基层治理、企业发展、志愿服务等重点领域，从优秀党员、网格骨干、行业先锋、各级好人中广泛遴选先进代表，实现机关、社区、非公企业典型全覆盖。动态培育管理。择优选拔26名先进代表组建先锋宣讲团，系统梳理18个本土鲜活典型事迹，建立动态更新榜样资源库，依托各类宣传阵地常态化展示风采。目前，辖区已培育推报中国好人3名、合肥好人12名、长丰好人23名，真正实现党员群众学有榜样、行有示范、赶有目标。

多维立体，让榜样故事“传得开、悟得透”。线下实景宣讲。整合新时代文明实践站、企业生产车间、社区网格阵地资源，常态化开展榜样党课、先进事迹分享活动40余场，紧扣企业创新发展、社区便民服务实际，用朴实话语讲述一线履职故事，累计覆盖党员群众3000余人次。线上常态导学。依托19个远程教育站点、“双凤发布”公众号及党员线上交流平台，开设榜样风采专栏，通过图文、短视频等轻量化形式推送先进事迹，方便党员随时自学感悟，持续扩大榜样教育覆盖面。支部对标研学。以党支部、党小组为单位，结合“三会一课”、主题党日开展专题学习研讨，组织党员对照先进自查不足、补齐短板、校准方向，逐条梳理问题清单、细化整改举措，累计撰写心得体会200余篇、制定改进措施150余条，切实做到学思结合、以学促思。

知行合一，让榜样力量“用得好、落得实”。岗位担当破难。全域设立120个党员先锋岗、划分50个党员责任区，组建8支党员攻坚突击队，引导党员干部下沉一线，建立问题台账、实行销号管理，集中破解企业发展难题和群众急难愁盼问题500余件。榜样帮带育才。发挥先锋骨干传帮带作用，组织26名先进典型与青年党员、年轻干部结对帮扶，手把手传授工作方法、交流履职经验、涵养务实作风，助力年轻干部快速成长成才。志愿服务惠民。引导广大党员对标先进、践行初心使命，常态化投身基层治理、文明创建、环境整治、助老扶幼等志愿服务357场次，联动在职党员下沉社区办结民生实事1000余件，持续为园区基层党建和经济社会高质量发展注入强劲红色动能。（撰稿人：林洁，审核人：吴先智）