长丰（双凤）经开区：“三维聚力”激活新业态就业群体“新”动能

近年来，长丰（双凤）经开区聚焦新就业群体现实需求，紧扣从业、生活、治理友好工作导向，依托“双凤星骑”党建品牌、“宁家铺子”服务阵地，从诉求收集、服务供给、融入治理三个维度精准发力，抓实新业态新就业群体党建工作，推动暖心服务与基层治理双向赋能、同频提质。

广拓渠道、闭环督办，精准倾听“新”诉求。经开区构建线上贯通、线下下沉的全方位诉求收集处置体系，精准摸排新就业群体急难愁盼。线下依托18个基础网格、200余名专职网格员，常态化深入物流园区、配送站点走访调研，通过小哥议事会、“金大姐话坊”协商平台，面对面收集通行保障、薪资权益、休憩配套等重点诉求。线上依托网格工作群、新业态联络群搭建便捷诉求通道，在各党群阵地、星骑驿站全覆盖设置意见箱、登记本，畅通“从业人员—网格党员—社区党组织—经开区党建办”四级诉求传递链路。同步建立“收集、梳理、交办、处置、反馈”全链条闭环机制，联动人社、市场监管、属地社区协同解难。截至目前，累计收集社情民意212条，调解各类矛盾纠纷84起，办结民生实事56件，高效回应新就业群体各类合理诉求。

整合阵地、下沉资源，暖心守护“新”群体。针对新就业群体休憩难、补给难、服务保障薄弱等突出痛点，经开区统筹阵地、社会、部门多方资源，打造15分钟暖新服务圈。构建1+18+N党群服务阵地体系，以经开区党群服务中心为核心，联动18个社区党群服务站点，在商圈、物流园、小区出入口等重点区域，布局77个“星骑驿站”、42个“歇歇角”，配齐充电、饮水、应急救护等便民设施，依托“宁家铺子”延伸常态化便民服务，累计提供休憩补给、便民帮扶等服务2.1万余人次。深化社区合伙人机制，联动36家优质商户组建爱心服务联盟，推出低价就餐、便民理发等惠民服务。常态化开展节日慰问、安全宣讲、公益课堂、四季关爱等特色活动，累计开展各类暖心服务活动106场次，覆盖新就业群体2080余人次，持续增强新业态群体归属感、幸福感和认同感。

建强队伍、健全激励，聚力释放“新”能量。经开区立足新就业群体流动范围广、点位覆盖全、一线感知灵敏的独特优势，积极引导从业人员从“被动服务对象”转变为基层治理“前沿生力军”。依托“双凤星骑”党建品牌，择优遴选326名优秀骑手担任治理观察员、平安监督员，组建18支“红骑先锋”志愿服务队，引导从业人员利用工作间隙，通过随手拍、即时报等简易方式，动态排查上报城市管理、安全生产、民生服务等各类问题隐患。创新推行积分激励机制，将隐患上报、志愿服务、政策宣讲、邻里帮扶等履职行为纳入积分管理，落实多元化礼遇兑换举措，充分调动群体参与基层治理的主动性和积极性。常态化组织队伍参与文明创建、交通劝导、反诈宣传、独居老人帮扶等志愿服务。截至目前，累计上报各类治理隐患线索1786条，协助整改问题、化解安全隐患342件，有效补齐基层治理末梢短板，为辖区基层治理现代化注入鲜活红色动能。（撰稿人：席融，审核人：吴先智）