长丰县岗集镇：下足“三个真功” 推动党员教育有章可循

近年来，长丰县岗集镇紧扣新时代党员教育政治属性和实践要求，立足镇域实际，构建“理论铸魂、阵地赋能、学用贯通”三维体系，推动党员教育从“有形覆盖”向“有效引领”跃升。

在“理论教育”上下真功，让教育内容与党员“同心共鸣”。岗集镇紧扣精准化培育目标，立足不同领域、不同群体党员特点，从课程体系优化、师资队伍建设双向发力，筑牢党员思想根基。锚定政治核心，抓实“必修课”。依托镇党委党校主阵地，健全“党委中心组领学+支部集中研学+党员自主深学”三级闭环机制，以专题党课、深度研讨、指尖微课堂等多元形式推动理论武装入脑入心。今年以来，全镇20余个基层党组织累计开展集中学习126次、专题研讨38场，确保理论学习不偏航、不走样。立足群体差异，定制“选修课”。坚持“党员缺什么，就补什么”。针对村（社区）党员侧重乡村振兴、群众工作、网格治理培训，为机关党员强化公文写作、政务服务、综合协调能力，给非公企业党员重点开设安全生产、技能提升课程，实现“按需点菜、精准送餐”。多元师资强支撑，组建“先锋队”。坚持“土洋结合”思路，推行“三师协同”师资培育模式，组建由党校教师、业务骨干、优秀村干部组成的师资库，培育“土专家”“田秀才”12名，让党的创新理论以更接地气、更有温度的方式走进基层。

在“阵地赋能”上下实功，让教育课堂与党员“同理共情”。坚持“线上+线下”“集中+分散”“理论+实践”相结合，构建“指尖课堂”“实境课堂”“车间课堂”三维教育矩阵，让党员教育活起来、实起来。科技赋能拓维度，搭建“云端化课堂”。依托“长丰先锋”微信公众号、远程教育平台等载体，累计推送学习内容620余期、学习提醒180余条，邮寄学习教材190份，推送学习材料700余篇，确保学习教育“不掉线、不断线”。盘活红色资源，构建“沉浸式阵地”。深挖本土红色资源，将中共合肥北乡支部纪念馆、刘云峰烈士纪念馆等打造为“家门口”的党性教育基地。按照“一村一品、一站一韵”标准，匠心打造青峰岭红色教育点、大窑村乡村振兴学院等4个现场教学点，以“主课堂+分课堂”云端同步教学，带动19个村居同频研学。延伸教育触角，打造“车间课堂”。推广“班前微课堂”“车间微党课”等有效做法，让党员在“工位上”就能接受教育。同步整合党群服务中心、工会驿站、“司机之家”等阵地资源，在快递站点、物流园区等新就业群体集聚区设置“红色学习角”，让新就业群体党员在奔波间隙“抬脚能进、坐下能学”。

在“学用结合”上下苦功，让教育实效与需求“同频共振”。岗集镇把党员教育管理的“考场”设在乡村振兴和基层治理的“战场”上，推动党员教育成果转化为服务群众、推动发展的实际行动。一线练兵践初心，攻坚破难显担当。组建7支党员先锋队、攻坚队，领办S1号线征迁、产业升级等重点项目。深化“支部建在产业链”，由党员示范户牵头组建草莓种植、冷链加工等5个产业联盟，打造特色产业示范基地，辐射带动周边农户参与规模化种植与标准化生产。为民服务解民忧，实干笃行践使命。设立党员责任区、示范岗，组建10余支“邻里守望”志愿服务队，常态化开展党员“三亮”行动；依托“脚底板工作法”下沉走访，累计入户220余户；创新设立“窑心合事堂”，通过“板凳协商”“田间恳谈”等形式，化解土地流转、邻里矛盾等纠纷37件。比学赶超树标杆，示范引领强动能。推行党员“1+N”联户机制，组织党员下沉田间地头、村组院落开展服务200余次。近年来，全镇10余名党员获评县级“优秀党务工作者”“优秀共产党员”，以正向激励营造实干争先氛围，推动党员在基层一线锤炼过硬本领，持续释放先锋引领强劲动能。（撰稿人：杨玲玲；审核人：陈澳同）