长丰（双凤）经开区：“三链”融合推动党员教育提质增效

近年来，长丰（双凤）经开区坚持以问题为导向、以实效为目标，创新构建宣讲链、阵地链、实践链三位一体党员教育体系，推动党员教育从“有形覆盖”向“有效覆盖”提质跨越，持续为园区基层治理和高质量发展赋能蓄力。

建强“宣讲链”，精准施教激热度。构建梯次搭配、全域覆盖的宣讲队伍体系。依托全域党群服务体系，优选小区党支部书记、红色小管家、骨干党员组建专职宣讲队伍，成立“1+N”结对联系小组100余个，精准摸排辖区2786名流动党员信息，以一对一结对宣讲、线上云端宣讲、入户走访宣讲等灵活形式，常态化宣讲政策理论，实现全员结对、常态联学。吸纳退休老干部、老教师、红色小管家、非公企业优秀党员等80余名本土骨干力量，分类组建“银发初心”、“红色楼宇”、“青年先锋”等宣讲团18支，用群众听得懂、记得住、用得上的通俗质朴语言讲述党史故事、解读惠民政策120余次，累计覆盖3000余人次。发挥快递员、外卖配送员等新就业群体走街串巷职业优势，遴选骨干骑手“流动宣讲员”30余名，以亲身经历讲述新时代奋斗故事，用“小故事”讲清“大道理”，让宣讲更接地气、更聚人气。

做优“阵地链”，全域织密学习网。打造就近可学、随时能学的党员教育矩阵。线下整合党群资源，以18个“流星之家”为核心，延伸布局57个网格“微阵地”、5个红色驿站与21个便民学习角，打造标准化“红色充电站”，将街头便民点位升级为党员学习阵地，织密家门口学习网络。结合实际开设班前微课堂、夜间课堂、周末课堂及“凤梧课堂”特色研学载体，把教学场景搬进企业车间、商超楼宇、项目一线，以“车间微党课”“楼栋微党课”等形式，用“实景课堂”“移动阵地” 夯实流动党员、新兴领域党员“10分钟党课学习圈”。线上依托“学习强国”“长丰先锋”等平台，常态化推送理论知识、开展云端研学、分享学习心得，将党员碎片化时间转化为系统化学习时间，实现党员流动不流学、教育不断档，全方位提升党员教育覆盖面与实效性。

激活“实践链”，学用融合促实干。搭建以学促干、学用结合的教育实践平台。针对非公企业党员和新就业群体工学矛盾突出的实际，创新开展“店铺微党课”“工前半小时”“餐间一刻钟”等灵活学习形式，将教育课堂延伸到街区门店、生产一线。深挖流动党员人才资源，建立行业骨干、创业能手、技术达人能人库，引导党员立足岗位建言献策、攻坚破难，累计提出发展建议150余条，开展“金点子”助企、“技术比武+标兵评选”等特色活动180余场。以“群众点单—支部派单—党员接单—群众评单”闭环机制为纽带，聚焦群众“小家常”，心系居民“小需求”，常态化开展“我是党员我争先”“敲门行动”等志愿服务活动，推动党员下沉基层治理，累计认领群众“微心愿”210个，解决各类民生实事220余件，推动党员从“被动参训”转为“主动担当”，激活基层治理红色动能。（撰稿人：李晓光，审核人：吴先智）