长丰（双凤）经开区：“四度融合”让主题党日提质增效

近年来，长丰（双凤）经开区聚焦主题党日参与覆盖不全、活动模式固化、学用结合不紧等基层党建痛点，推行铸魂有高度、覆盖有广度、创新有鲜度、践行有温度“四度融合”工作法，扭转主题党日“走过场、形式化”问题，让基层组织生活活起来、实起来、严起来。

铸魂有高度，抓实理论铸根基。理论常态学。严格落实主题党日“第一议题”制度，将党的创新理论、党章党规、上级党建部署列为固定学习内容，依托经开区党校开展书记领学、党员讲学，全年累计开展专题学习研讨800余场，覆盖党员5000余人次。仪式规范办。严格执行主题党日标准化流程，常态化落实重温入党誓词、过政治生日、交纳党费、党性分析等规定动作，落实“5+X”党日清单，全年完成党员政治生日活动1200余人次。党性沉浸育。活用北乡支部纪念馆红色资源，打造红色研学专线，累计组织现场沉浸式教学46场，1200余名党员走进红色教育基地，在实景课堂感悟革命历史、淬炼党性修养，持续夯实思想建设根基。

覆盖有广度，全域参学无遗漏。阵地全域建。依托“1+18+57+N”党群服务矩阵，建成15分钟党员教育服务圈，打造4处“流星之家”特色站点，专门服务园区流动党员，建成12个车间微课堂，实现党建阵地全域布局、就近可用。群体分类教。立足企业生产节奏，开设车间微课堂、班前微宣讲；针对高龄重病行动不便党员，组建志愿小队开展送学上门260余次，配送学习资料2000余份，确保特殊党员“不掉队、不漏学”。线上随时学。依托先锋网、党建微信群搭建指尖课堂，全年推送微党课42期、学习包130期，完善党员学时登记台账，线上线下双向联动，辖区党员参学稳定保持100%全覆盖。

创新有鲜度，丰富载体增活力。结对联动学。打破机关、社区、非公党组织壁垒，推行跨领域党组织活动交流，全年开展联合活动50余次，211家非公党组织参与交流，推动党建资源互通互补。课堂灵活开。跳出会议室集中授课模式，推出凤梧课堂、板凳课堂、先锋夜校，开设夜间微党课30余场，适配企业党员错峰学习需求，有效化解企业党员工学矛盾，提升党员主动参与率。内容提质拓。推动党日从单一理论学习向多元融合转变，将廉政教育、民情议事、政策宣讲纳入党日自选动作，全年各支部自主设计特色主题活动160余场，杜绝“千篇一律”，让主题党日有新意、有内涵、有实效。

践行有温度，下沉服务办实事。党建融治理。深化“主题党日+网格治理”模式，组织1200余名党员常态化下沉网格、园区，参与人居环境整治、安全生产巡查、矛盾调解，累计排查各类隐患420余处，化解基层矛盾280余件。议事解民忧。依托党群议事厅，把民情协商纳入主题党日固定环节，围绕老年助餐、小区充电桩增设、小区设备维修等议题收集诉求，推动200余项民生难题就地协商化解。志愿暖民心。组建“双凤行”“红骑先锋”等18支党员志愿服务队，依托主题党日开展便民帮扶、政策宣讲、矛盾调解等志愿服务500余次，办结群众“微心愿”160余个，办实事650余件。（撰稿人：倪楠楠,审核人：吴先智）