长丰县岗集镇：“三大行动”齐发力 绘就党建引领高质量发展新图景

近年来，长丰县岗集镇紧扣新时代党的建设总要求，以“赋能行动”铸魂、“融合行动”聚力、“示范行动”领航，推动党建工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”纵深跨越，切实把党建优势转化为发展优势、把组织活力转化为攻坚动力，为全镇经济社会高质量发展注入强劲红色动能。

赋能行动强根基，筑牢思想引领“压舱石”。岗集镇坚持把政治建设摆在首位，以思想铸魂凝聚磅礴伟力。严格落实“第一议题”制度。健全“党委中心组领学+支部集中研学+党员自主深学”三级闭环机制，2026年以来开展班子成员讲授廉政、业务党课6场，组织党员干部开展沉浸式现场教学4次。抓实书记上党课与党员轮训。坚持“需求导向”精准施策，面向农村党员每季度开展“书记讲党课”，邀请镇农办等专家围绕土地流转政策、村集体经济运营、碧根果种植技术等实用内容授课；面向企业党员深度联动辖区重点企业，将党员先锋岗、责任区设到生产车间关键环节。2026年以来累计开展“书记讲党课”10余期，培训农村党员1800人次。聚焦不同领域党员需求实施分类培训，针对农村党员开展实用技术、乡村治理培训，针对机关党员强化政策法规、群众服务培训，累计举办专题培训班4次，覆盖党员1000余人次。构建“线上+线下+红色阵地”三维课堂体系，依托长丰先锋网等推送学习资源包，依托青峰岭设立“党员实训”基地，切实推动理论武装入脑入心、笃信笃行。

融合行动促发展，点燃红色引擎“助推器”。岗集镇坚持把党建工作嵌入生产经营全链条，推动党建与经济发展同频共振、互促共进。聚焦安全生产与环保攻坚。深化“党建+助企”模式，引导企业设立党员示范岗18个、先锋突击队3个，鼓励党员在技术攻关、安全生产、市场开拓中亮身份、践承诺。在安徽国力物流、万运力通等企业设立党员先锋岗12个、责任区6个，组建党员突击队3支，攻克精密加工等技术难题10余项。聚焦科技创新驱动。组建党员攻坚小组，引导党员带头解决设备调试、工艺优化等问题13项。推动万安汽配打造“红色生产线”，将党建工作嵌入生产关键环节；实施“一企一特色”党建品牌创建工程，打造“党建+技术创新”“党建+安全生产”等特色品牌。深化党建共建与村企联动。整合辖区内企业、学校、医院等资源，组建4个区域化党建联盟。大力推动“访企入村”联动，联合团委、工会、妇联设立“村企联络员”，引导企业党员担任网格员、矛盾调解员。组织12家企业党支部与村党支部结对共建，开展“用工对接会”“技术帮扶日”活动，帮助300名农村剩余劳动力实现家门口就业；促成1家企业与周边村签订农产品采购协议，切实把党建优势转化为发展胜势。

示范行动树标杆，激活先锋引领“动力源”。岗集镇坚持以典型引路推动全面进步，让党员在各自岗位上发挥先锋模范作用。划定党员责任区。结合网格化治理，将辖区19个村（社区）1500余名党员编入157个网格，划分党员责任区，遵循“一人一岗、人岗相适”原则推动党员下沉网格参与基层治理，累计化解邻里纠纷、环境整治等民生诉求320余件。设立党员示范岗。在各领域设立党员示范岗56个。在社区治理、环境整治、矛盾调解等工作中，通过在服务大厅醒目位置公示党员照片等方式开展“党员亮身份”活动。深化“一对一”结对帮扶。推行“党员中心户+十五联户”模式，1800余名党员结对联系16614余户群众。建立“群众点单、支部派单、党员接单”机制，实施“微心愿认领”行动，组织党员干部结对帮扶70余户困难群众。组建“银青结对”导师团，由退休老党员帮带年轻干部。组建“岗小集”等39支志愿服务队，常态化开展扶弱助困、助农秋收、政策宣传等志愿活动，累计解决群众急难愁盼问题150件，真正把党组织的温暖送到群众心坎上。（撰稿人：胡培俊；审核人：陈澳同）