长丰（双凤）经开区：建强党群服务主阵地 激活基层治理新势能

近年来，长丰（双凤）经开区坚持将党群服务阵地作为党建引领基层治理的核心载体，以“聚势筑基、联链赋能、融治善为”三大主线，构建“全域整合、多维赋能、共治增效”的基层服务机制，持续将党群阵地资源优势转化为助企惠民、基层善治的生动实践。

聚势筑基强阵地，坚持需求导向，实现服务精准滴灌。全域整合，让阵地资源“活起来”。创新构建“经开区—社区—小区”三级联动服务机制，打造“1+18+57+N”党群服务阵地矩阵，织密15分钟党群服务圈。依托辖区党群资源库统筹整合商户、社会组织、志愿队伍等优质资源下沉一线，其中金宁铺子400㎡实体阵地推行“空间换服务”模式，吸纳25家商户、社会组织入驻，依托“需求、资源、项目”三张清单闭环运作，累计服务群众1.8万余人次，形成社商联动、共建共享的服务模式。全质提质，让结对帮带“实起来”。实施片区协同提质机制，建立“省市示范阵地+薄弱阵地”结对帮扶模式，依托省市级“双强六好”示范党组织，划分党群服务协作片区，推动优质运营经验、特色服务项目向老旧小区、小微企业集中区域靶向辐射。全面落实“办公最小化、服务最大化”理念，完成所有社区党群阵地亲民化改造，年均办结便民事项3.5万余件，实现阵地建设梯度提升、全域均衡。全时响应，让便民服务“暖起来”。聚焦一老一小、新就业群体、企业职工等重点人群差异化需求，动态匹配三张服务清单，优化延时服务、错时服务模式。2025年以来，18个社区常态化开展四点半课堂、少儿公益活动195场，服务青少年5000余人次；77处星骑驿站为新业态群体提供休憩帮扶服务超2万人次，298名红色小管家常态化摸排民情、化解民忧，全方位激活阵地服务效能。

联链赋能壮平台，坚持叠加发力，激活内生发展动能。市集联学堂，技能提质惠民生。聚焦辖区群众技能提升、就业创业核心需求，常态化开展“和邻有约”公益市集，整合便民服务、政策宣讲、民生帮扶等功能，累计开展活动150余场、服务群众超2万人次。深耕“凤梧课堂”“骑士夜校”特色载体，依托72名非公党建指导员下沉走访摸排需求，精准开展技能培训、流动党课48场，覆盖企业职工、辖区群众1100余人次，推动技术、政策、服务资源下沉落地。党建串资源，社企联动拓渠道。深化“社区合伙人”党建机制，吸纳199家商户、89家共建单位参与基层治理，通过跨域党建联建整合辖区产业资源，搭建“阵地+企业+群众”联动平台，推动企业开放实训研学场景、社区推送本土人力资源，实现社企资源双向流通、互利共赢。招聘加帮扶，就业兜底稳增收。构建“片区统筹—企业出岗—阵地推送—群众应聘”四方联动就业模式，畅通就业供需对接渠道。依托各级党群阵地常态化摸排用工、求职双向需求，累计推送企业招聘信息60余条、就业岗位近9000个，精准开展岗位推介、就业咨询、困难群体帮扶服务，全力稳住辖区就业基本盘。

融创共建破壁垒，坚持凝聚合力，弥合治理服务鸿沟。深耕一阵一品，激活治理活力。深挖各社区区位特色、资源优势，实施“一阵地一特色、一社区一品牌”培育计划，持续擦亮“宁家铺子”“和邻有约”等本土党群服务品牌。完善积分激励体系，2025年累计生成治理服务积分3190分、兑换便民服务480余次，带动326名居民主动参与基层治理，营造全民共建共享的浓厚氛围。延伸治理触角，提升服务质效。创新群众参与监督机制，吸纳居民、商户、新就业群体代表担任民情观察员、服务监督员，依托党群议事会、“金大姐话坊”等协商平台，常态化开展需求调研、服务测评、矛盾调解。累计召开议事协商会议165场，收集民情民意380余条，办结民生实事213件，有效弥合服务供给与群众多元需求的差距。强化数字赋能，拓宽服务场景。依托网格微信群、线上党建平台、“码上办”诉求通道，统筹推进线上党群服务场景落地，推行7×24小时云端服务，打破传统服务时空限制。2025年以来线上闭环处置群众诉求462件，实现活动预约、诉求上报、政策查询等服务高效落地，大幅提升服务响应效率和群众满意度。（撰稿人：席融，审核人：吴先智）