长丰县庄墓镇张圩村：精准施策抓实流动党员管理 让党员“流动不流失、离乡不离党”

针对流动党员分布散、流动性强、组织生活参与难、作用发挥不充分等突出问题，近期张圩村党组织坚持问题导向、精准发力，健全“动态摸排、常态教育、暖心服务、赋能担当”全链条管理机制，切实破解流动党员管理难题，推动流动党员管理从“粗放松散”向“精细规范”转变，让每一名流动党员始终身处组织、心系组织、服务组织。

聚焦底数摸排，筑牢精细化管理根基。坚持“全覆盖、无死角、动态化”原则，通过网格排查、入户走访、电话核查等方式，开展流动党员常态化拉网式摸排。严格落实“返乡登记、季度更新”工作制度，建立“一人一档”动态管理台账，张圩村党支部共有7名流动党员。张圩村党支部详细登记党员基本信息、流动去向、从业岗位、联系方式等关键内容，做到人员底数、流动轨迹、思想状况、履职情况“四个摸清”。同时，健全跨区域联管机制，主动让流动党员到流入地党组织参加组织生活，落实双向共管责任，杜绝党员“失联、脱管、隐身”现象，实现党员流动到哪里、组织管理就覆盖到哪里。

聚焦创新载体，常态化抓实思想教育。针对流动党员工学矛盾突出、集中学习难的问题，打破时空壁垒，构建“线上+线下”融合教育模式。线上依托学习强国、党建微信群等平台，定期推送理论知识、政策解读、党建动态。线下依托党员返乡契机，集中开展专题党课、主题党日、谈心谈话，组织流动党员参与志愿服务、政策宣讲等实践活动。严格落实“一对一”结对联系制度，由村居党员干部结对联系流动党员，常态化送学上门、答疑解惑，确保流动党员“离乡不离学、流动不脱党”。

聚焦暖心赋能，激发党员干事活力。秉持“严管厚爱、服务为先”理念，搭建暖心服务平台，构建全方位关怀保障体系。常态化开展走访慰问活动，精准掌握流动党员工作难题、生活困境和思想诉求，在就业指导、法律援助、子女就学、困难帮扶等方面提供精准服务，切实解决流动党员后顾之忧，增强党组织归属感和凝聚力。同时，引导流动党员主动亮身份、践承诺、作表率，带动人才回流、项目回归、资源回乡，积极参与家乡建设、基层治理、公益服务，让流动党员成为助力地方发展的“生力军”。（撰稿人：李龙 审核人：周楠）