?长丰（双凤）经开区：党建引领“穿针引线” 绣出基层善治“新格局

近年来，长丰（双凤）经开区坚持党建引领，紧扣组织筑基、治理赋能、服务惠民三条主线，持续探索“党建领航、多元共治、民生为本”的基层治理路径，着力构建多方联动、惠民利民的共建共治共享基层善治格局。

筑牢“红色堡垒”，以组织引领凝聚治理合力。健全组织体系。深化“经开区党工委—社区党组织—小区党支部—楼栋党小组—党员中心户”五级组织架构，推动134名物业服务企业、业委会成员及社区“两委”人员担任小区党支部专兼职委员。构建“1+18+65+114”四级网格体系，全覆盖建成小区党支部60个，设立楼栋党小组283个、党员中心户300个。选配77名网格员、283名“红色小管家”及2300余名党员志愿者下沉网格，形成“党组织引领、党员带头、群众参与”的治理链条。建强骨干队伍。从党员中择优选聘“红色小管家”，组建队伍18支共298人，覆盖65个网格、1000余栋居民楼。建立“清单定责、跟踪督办、量化考评、正向激励”闭环管理机制，推动小管家从“能服务”向“善服务”升级。织密阵地网络。构建“1+18+57+N”党群服务阵地矩阵。在58个小区党群服务站设立“红色点单台”，增设歇歇角驿站、户外劳动者服务点等便民阵地。依托“杏邻健康小屋”“共富工坊”“宁家铺子”等特色品牌，推动党群服务从“有形覆盖”向“有效覆盖”深化，实现阵地“大门常开、活动常办、群众常来”。

畅通“神经末梢”，以精细治理提升服务质效。科学划分网格。按照“规模适度、无缝覆盖”原则，划分114个基础网格，建立“一格一档”动态信息台账。推行“日巡查、周总结、月报告”工作机制，通过“日巡+夜访”模式排查安全隐患、收集群众诉求。建立“简单问题网格办、一般问题社区办、疑难问题吹哨办”三级响应机制，形成“小事不出网格、大事不出社区”的治理闭环。数字赋能治理。建设“智慧双凤”社区治理平台，整合民生诉求、信息管理等12个功能模块，搭建“城乡一体化社会治理智能平台”，汇聚数字城管、12345热线等20多个渠道。建立问题上报、分流、处置、反馈全流程线上闭环管理，年均收集办理各类民生诉求超1.2万条，办结率达98.5%。多元联动化解。整合综治、司法、社区等力量，组建“多元调解工作室”，吸纳退休法官、律师等调解骨干，组建政策宣传、矛盾调解等专业化志愿服务队36支。依托“小微协商”“幸福圆桌会”等协商平台，搭建18个特色议事载体，年累计化解物业纠纷、设施改造等各类矛盾496件。

办好“民生实事”，以真情服务增进百姓福祉。“三张清单”解民忧。推行“民意清单、项目清单、评议清单”工作法，通过“敲门行动”“板凳恳谈会”收集民情，建立需求、资源、项目精准对接机制，转化落地民生项目54个。新建智慧停车场6处、新增停车位1500个，增设电动自行车充电端口2万余个。聚焦重点暖民心。聚焦“一老一小一新”，推出“五彩假日”托育、“平安守望”养老、“红色集市”便民三大品牌。以“窗帘之约”为蓝本，孵化“平安日历”“聆听‘辰’光”等10余个为老服务品牌，为54名独居老人提供智能呼叫、上门陪伴等服务。持续运营“四点半课堂”、暑期公益课堂。打造新业态服务驿站35个、“歇歇角”18个，日均服务新就业群体超300人次。多元参与聚民力。探索“社区合伙人”自治模式，推动99家驻区单位与社区结对共建，挖掘800余名社区能人加入，孵化55支志愿服务队，组建“杏邻先锋”“红骑先锋”等特色品牌。累计开展便民活动200余场、服务群众2万余人，以党建“穿针”、治理“引线”、服务“织锦”，一幅组织有力、治理有效、服务有温的基层善治新图景正在徐徐展开。（撰稿人：艾珍，审核人：吴先智）