长丰（双凤）经开区峰湖社区：“杏邻”党建沉一线 家门口治理提质效

近年来，长丰（双凤）经开区峰湖社区立足社区治理实际，以“杏邻”党建品牌为引领，聚焦群众所需所盼，推动组织扎根、力量下沉、服务前移，把党建工作深度融入基层治理各环节，不断提升治理精细化、精准化水平，切实以党建“红”引领治理“优”、守护民生“暖”。

组织扎根网格，筑牢基层治理主骨架。网格建支部。坚持党建引领网格治理，推动社区党组织体系与治理网格深度融合，构建“社区党组织—小区党支部—楼栋党小组”组织架构，已在辖区4个小区成立小区党支部，实现党组织应建尽建、全域覆盖，推动党建网格与治理网格“两网融合”、党员与网格员“两员合一”，将组织触角延伸至居民家门口。红色物业优。深化红色物业建设，推行社区“两委”、业委会、物业企业“双向进入、交叉任职”，健全常态化议事协商机制，围绕物业服务、环境整治、设施管护等重点工作协同发力，不断规范服务流程、提升服务质效，打通小区治理“微循环”。区域聚合力。以社区党组织为轴心，统筹联动辖区单位、非公企业和社会组织，搭建多元共治平台。积极引导新就业群体融入基层治理，通过积分激励、随手拍、兼职小管家等务实举措，凝聚起共建共治共享的强大合力。

力量沉在一线，激活基层治理新动能。头雁走基层。社区班子成员带头深入楼栋、走进家庭，采取入户走访、公开接访、带案下访等方式，面对面倾听群众呼声、收集意见建议，累计走访居民2000余人次，建立民生问题台账，实行清单化管理、闭环式落实，确保群众诉求件件有回音、事事有着落。哨兵守前沿。充分发挥网格员、红色小管家“前沿哨兵”作用，常态化开展信息采集、矛盾纠纷排查调处、人居环境整治、特殊群体走访关爱等工作，累计开展治安巡逻100余次、安全排查30余次，精准掌握网格动态，第一时间发现、上报、处置问题，把风险隐患化解在萌芽状态。先锋亮身份。深化在职党员到社区报到服务机制，依托线上平台实现在职党员精准报到、就近服务，整合在职党员、志愿者等力量，组建4支专业志愿服务队，吸纳志愿者200余人，引导党员在政策宣传、文明创建、困难帮扶中亮身份、作表率。

服务贴近民心，办好群众身边实在事。阵地强功能。持续推进党群服务阵地提档升级，建成1个社区党群服务中心、4个小区党群服务站，打造“1+N”党建阵地矩阵，积极构建“15分钟党群服务圈”，集成养老助餐、健康服务、帮办代办、托幼关爱等便民服务，打通为民服务“最后一公里”。多元惠民生。深化“社区合伙人”模式，积极链接辖区医院、律所、商户、社会组织等多方资源，依托“杏邻健康小屋”开展专家坐诊20余场、大型义诊5场，常态化开展义诊义剪、法律咨询、家电维修、文化惠民等便民活动，以“杏邻”党建为纽带，不断增强服务的针对性和实效性。协商解难题。健全“党组织+业委会+物业+居民代表”协商议事机制，打造党群议事平台，通过小微协商收集社情民意30余条，解决停车管理、飞线充电、噪声扰民等群众急难愁盼问题80余件，聚焦群众关切共商共议、合力破解，以民主协商凝聚治理共识、提升群众幸福感。（撰稿人：艾珍，审核人：吴先智）