长丰（双凤）经开区：做好“三篇文章”抓实流动党员教育管理

近年来，长丰（双凤）经开区扎实做好流动党员教育管理工作，着力在健全制度机制、优化教育管理、加强作用发挥上下功夫、求实效，有效破解流动党员教育管理难题，确保流动党员“流动不流失、离乡不离党”。

建章立制，做好组织管理文章。精准摸排，摸清党员底数。坚持全域覆盖、动态排查，开展“三找”行动，线上开通“归队码”，对辖区流动党员开展拉网式梳理排查，全面掌握党员流向、从业情况、联系方式等基础信息，累计引导2186名流动党员主动亮明身份，实现流动党员底数清、情况明、信息准。健全机制，压实管理责任。构建“开发区党工委—社区党组织—小区党支部”三级联络体系，完善流入地与流出地双向协同、双向联系、双向管理机制，打通组织衔接壁垒，推动流动党员从“无人管”向“双重管”“全程管”转变，确保组织不断线、管理不缺位。优化阵地，强化服务保障。整合18个“流星之家”和58个“暖流驿站”，提供报到登记、政策咨询、困难帮扶等一站式服务，让流动党员在外有归属、有依靠、有温暖。今年以来，通过“组织找党员、党员找组织”专项行动，已动态更新流动党员台账3000余份，实现流动党员管理全覆盖、服务零距离。

多类课堂，做好教育培养文章。理论课堂，筑牢思想根基。聚焦政治铸魂，常态化开设固定理论课堂，组织流动党员开展集中学习、专题研讨、党课辅导40余次，深入学习党的创新理论与政策知识，推动理论入脑入心，吸引流动党员参与互动2300余人次，强化党员理想信念与党性修养。云端课堂，促进联动助学。依托“学习强国”“长丰先锋网”等平台，打造灵活便捷的云端学习阵地，定时推送学习资料500篇，推行“10分钟微党课”30余场，组织“学习心得云分享”互动活动25次，有效解决流动党员工学矛盾、地域限制等问题，实现教育不断线、学习不断档。实践课堂，提升履职能力。坚持学用结合，组织流动党员参与实地研学、经验交流、岗位练兵，串联合肥北乡支部纪念馆、杨庙革命纪念馆等基地，开展“红色研学”10余次；开设“凤梧课堂”专题研习班，让流动党员与在册党员“同学习、同议事”，在实践中提升本领，推动理论学习向实践成效转化。

优化服务，做好作用发挥文章。志愿服务，彰显党员本色。积极搭建志愿服务平台，组建18支“流星先锋”志愿服务队，引导500名流动党员亮身份、作表率，主动参与文明创建、扶弱济困、政策宣传、应急保障等志愿服务活动320余次，开展“红色集市”“和邻有约”等公益活动175场，用实际行动践行初心使命。协商共治，参与基层治理。组织144名流动党员加入“红色小管家”队伍，通过“我们的圆桌会”“四方馆议事”等平台参与民情恳谈、议事协商、矛盾调解等基层治理工作，认领群众微心愿181个，解决民生实事371件，当好基层治理的参与者、推动者、守护者。岗位建功，助力园区发展。立足企业生产、行业服务、园区建设等岗位实际，设立“党员责任区”，引导流动党员争当业务骨干，在本职岗位上担当作为。面向有返乡意愿、有创业能力的流动党员，建立流动党员创业孵化基地，提供政策咨询、项目推介等服务，帮助流动党员解决创业难题。（撰稿人：王梦雪，审核人：吴先智）