长丰县朱巷镇：用好“三字”工作法 严把党员发展质量关

朱巷镇坚持把发展党员作为建强基层队伍、赋能乡村振兴的关键抓手，创新推行选、严、育三字工作法，严把入口、规范流程、强化培养，着力锻造政治过硬、结构合理、作用突出的党员队伍，为镇域高质量发展注入强劲红色动能。

立足“选”字强源头，建优蓄才“蓄水池”。严格遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求，对全镇13个村（社区）入党申请人、积极分子、发展对象开展全覆盖摸排，动态建立党员后备人才库。坚持镇党委班子包村、村干部包组联户，重点吸纳致富能手、返乡青年、退役军人、优秀村干部等群体，优先将防汛抗旱、秸秆禁烧、项目攻坚等一线实绩突出人员纳入重点培养，目前储备入党积极分子20余名，35岁以下青年、大专以上学历占比稳步提升，队伍结构持续优化。

紧扣“严”字守底线，严把发展“质量关”。推行发展党员全流程纪实、全环节把关、全责任倒查机制，细化入党申请、培养考察、预备党员接收转正等关键节点，建立“一人一档、一事一记”，确保程序规范、全程留痕。严格落实镇村联合政治审查，把政治标准放在首位，全方位核查廉洁自律、群众口碑、现实表现，坚决杜绝“带病入党”。制定党委、支部、培养人、考察人四张责任清单，压实“谁培养谁负责、谁审批谁负责”链条，定期开展专项督查，以严管严审保质量。

聚焦“育”字提能力，淬炼为民“先锋队”。搭建实践练兵平台，设立“党员先锋岗”，组织新党员与后备力量参与基层治理、环境整治、矛盾调解、政策宣传等志愿服务，累计解决群众急难愁盼80余件。用活本地红色资源，常态化开展红色教育、主题党日6场次，覆盖党员120余人次，在实景感悟中坚定理想信念。依托“线上+线下”阵地，通过学习强国、镇村党建微信群推送学习内容，实现“指尖学习、常态充电”，推动党员在实干中强本领、在服务中树形象。

下一步，朱巷镇将持续深化“三字工作法”，不断提升发展党员工作规范化、精准化、实效化水平，以高素质党员队伍筑牢基层战斗堡垒，为全面推进乡村振兴、建设和美朱巷提供坚强组织保障。（供稿：顾庆楠 审稿：邓兆玉）