长丰县水湖镇：冬训赋能强本领 党建引领促振兴

近年来，长丰县水湖镇坚持党建引领，以党员冬训为重要抓手，深化“红湖郅治——郅才库”人才支撑体系建设，融入“郅才讲堂”特色培训品牌，紧扣乡村振兴主线，深挖草莓特色产业优势，在培训模式创新、课程体系优化、成果转化落地等方面持续发力，推动冬训春训成果转化为强村富民实效，引导广大党员在基层一线亮身份、作表率，为村级集体经济发展注入红色动能。

创新培训模式，拓宽党员教育“覆盖面”。精心组织2026年度党员冬训，在镇工业园设立主会场，镇党委副书记作动员讲话，各党组织党员代表齐聚参训。本次冬训严格对标《全国党员教育培训工作规划（2024—2028 年）》要求，创新采用“主会场+分会场”同步授课模式，主会场邀请县委党校讲师开展专题授课，全镇25个村（社区）依托电教远教系统设立分会场，实现1200余名党员“就近学、便捷学”。同时，依托“长丰先锋”平台推送线上学习资源，构建线上线下融合学习体系，全面覆盖村（社区）党组织书记、党员经营大户等重点群体，切实打通党员教育“最后一公里”，确保培训无死角、全覆盖。

优化课程体系，增强党员赋能“实效性”。冬训紧扣学习贯彻党的二十届四中全会精神、赋能乡村振兴主题，立足镇域草莓种植、村级集体经济发展实际，搭建“理论+警示+实践”三维课程体系。理论层面，组织党员观看专题培训视频，邀请县委党校讲师刘贤伍解读党的二十届四中全会精神，筑牢党员思想根基；警示层面，集中观看《一步不停歇 半步不退让》纠风治乱专题片，以乡村振兴领域典型案例敲醒廉洁警钟；实践层面，聚焦草莓特色产业需求，开设特色课程，系统传授草莓种植、产业配套服务等实用技能，让党员学到基层用得上、能见效的硬本领。

强化练兵实效，激活乡村发展“新动能”。本次冬训科学规划课程安排，实行“上午理论政策学习、下午案例警示教育”的培训模式，确保培训紧凑高效、务实管用。同时，计划3月份依托主题党日活动，针对近3年发展党员开展集中实践培训，重点强化其岗位履职、服务群众的实践能力。

下一步，水湖镇将以此次冬训为契机，巩固培训成果，深化人才体系建设，推动“郅才讲堂”提质增效，引导党员将所学本领运用到乡村振兴实践中，以党建引领产业兴、治理优、民生暖，为镇域高质量发展提供组织和人才支撑。（撰稿人：赵梦婷 刘新程，审核人：李茹）