长丰（双凤）经开区邻湖社区：聚焦“三到位”加强流动党员教育管理

近年来，长丰（双凤）经开区邻湖社区聚焦流动党员“去向难掌握、学习难跟进、作用难发挥”难题，紧扣管理、教育、关怀“三到位”，推动流动党员教育管理提质增效，让流动党员“流而有家、流而有学、流而有为”。

精细管理到位，织密动态“一张网。依托“流星计划”，打造“流星之家”服务阵地，构建“线上+线下”双摸排工作机制，确保流动党员底数清、情况明。线下组织支部书记、红色小管家开展“地毯式”走访核查，通过入户核查、电话询查等方式，对辖区流动党员进行全面摸排；线上依托小区业主群、微信公众号推送“流动党员归队码”，发放“红色家书”，引导流动党员主动亮明身份。建立流动党员“一人一档”电子台账，动态更新党员信息，确保党员情况底数清、信息明。搭建“党总支+党支部+联络员”三级联络体系，各支部建立流动党员交流群，支部书记与联络员常态化线上联系，及时掌握流动党员思想动态和现实表现，实现双向沟通、动态管理。截至目前，社区已精准摸排流动党员25名，帮助7名“失联”流动党员重新归队，真正做到“流动不流失、离乡不离党”。

精准教育到位，搭建学习“云平台”。打破传统教育模式，社区整合各类资源，为流动党员量身定制“学习套餐”，切实确保学习教育“不断档”。依托“学习强国”“长丰先锋”等平台搭建“云端课堂”，各支部年均线上推送政策文件、红色故事、微党课视频等学习内容300余条，引导党员利用碎片化时间自主学习，并开展线上研讨交流，深化学习效果。针对流动党员工作时间不固定的特点，社区创新推出“10分钟微党课”，将理论知识浓缩成简短易懂的音频、图文，方便党员随时随地“充电”。抓住春节、端午节等流动党员返乡契机，开展“送学上门”活动，为党员送上学习大礼包。依托“1+1+5+N”党群服务矩阵，组织流动党员走进红色教育基地，开展沉浸式现场教学。2025年以来，社区累计推送线上学习资料120余期，开展线上研讨10次，组织线下集中学习8场，覆盖流动党员2000余人次。

精心关怀到位，激活服务“新引擎”。引导流动党员从“身份流入”向“作用融入”转变，让流动党员“流而有为”。社区依托党群服务站设立“红色代办点”，安排专人担任“红色代办员”，为流动党员提供社保咨询、证件办理等代办服务，免除党员往返奔波之苦。针对生活困难、就业不稳的流动党员，提供技能培训、岗位推荐、创业扶持等暖心服务30余场次。推行“一节一问候”制度，在春节、中秋节等节日，通过电话、微信向流动党员送上节日祝福，传递组织温暖。积极搭建作用发挥平台，组建流动党员“流星先锋”志愿服务队，鼓励流动党员立足岗位作贡献，引导党员参与政策宣传、环境整治、矛盾调解等社区治理工作，设立“先锋示范岗”。今年以来，流动党员累计参与志愿服务活动10余场，服务群众800余人次，提出社区治理“金点子”10条，成为基层治理的“红色力量”。（撰稿人：杜慧慧，审核人：吴先智）