长丰县岗集镇：强化非公党建引领 激活企业发展新动能

近年来，长丰县岗集镇坚持以党建引领非公经济高质量发展，锚定“有形覆盖、有效覆盖”双目标，聚焦队伍建设、活动开展、融合赋能三大关键，持续补短板、强弱项、创特色，不断激活非公党建“红色引擎”。

建强两支队伍筑牢党建根基。精准选派30名政治过硬、业务精通的党建指导员，涵盖机关骨干、国企精英、退休党员，按行业属性划分为6个指导组，推行“一组包联一片、一人对接数企”模式，组织与27名志愿者结对联动下企业。落实“一人一企一档”管理，健全履职考核体系，定期开展述职报告，强化季度履职汇报、年度履职总结与年度考核，利用善治长丰APP量化下沉频次、指导成效、问题解决等指标，倒逼责任闭环落实。同步组建27人非公党建“思政微课”志愿者联盟，吸纳企业党员、技术骨干、青年先锋，与6个指导员组精准结对，定期开展评优表彰、微课比赛，打造“指导组牵头引领、志愿者协同参与”的联动队伍，夯实非公党建工作根基。

深耕特色活动激活党建动能。抓实思政教育赋能，打造“微课堂+精准宣讲”矩阵，累计开展思政微课600余场，推行“企业点单+联盟接单+上门授课”模式，覆盖企业职工、商户代表3000余人，聚焦党的创新理论、惠企政策、红色教育等内容，配套发放学习资料、开展互动答疑，让思政教育直达一线。紧扣企业发展需求，累计举办15期主题沙龙，围绕安全生产、医疗共建、技改提升、合规经营、人才引育等议题，邀请职能部门专家、行业标杆负责人授课，搭建政企对接、企企协作平台，建立问题收集、研讨解答、跟踪督办机制，累计帮助企业排查安全隐患、对接医疗资源、解决技改提升等问题80余项，以实效举措激活党建动能。

深化党建融合赋能发展提质。依托两支队伍开展“党建+助企纾困”行动，梳理惠企政策清单，上门解读申报流程，协助企业对接政策扶持、人才引进、融资贷款等资源，解决用工短缺、技术瓶颈、资金周转等难题20余项。健全党员示范引领机制，鼓励企业设立党员示范岗18个、先锋突击队3个，引导党员聚焦技术攻关、安全生产，主动亮身份、践承诺，带动职工提升业务能力。优化队伍建设与活动开展，计划吸纳更多优秀人才、扩大“思政微课”联盟人数，制定“一企一特色”党建品牌创建方案，开展党建示范点培育，鼓励企业创建“党建+”系列特色品牌，参与市县级评比，推动非公党建从“有形覆盖”向“有效覆盖”升级。（撰稿人：孟莹莹；审核人：周永峰）