长丰县岗集镇：党建引领点线面 党校提质育先锋

今年以来，岗集镇党委锚定“强化党建引领、赋能基层发展”核心目标，以党委党校规范化建设为抓手，针对党员教育资源分散、供给不精准、实效不明显等问题，创新推行“点上破题、线上联动、面上提升”三维工作法，推动党员教育从“有形覆盖”向“有效提质”跃升，为乡村振兴注入强劲红色动能。

点上破题，建强阵地聚合力。聚焦教学阵地“单打独斗”短板，以精准布局破解资源分散难题，让党员教育“有处可学”。秉持“因地制宜、便民惠民”理念，整合大窑村乡村振兴学院、桃山村碧根果产业基地等6个现场教学点，联动19个村（社区）党群服务中心，按“党性教育、产业发展、乡村治理”三大主题分类打造特色教学点位，配套多媒体教室、实践研讨室等功能区域，实现“一点一特色、点点有亮点”。同步依托金明花园邻里中心、司机之家等阵地，打造“家门口的党校”学习网点，推行“阵地+资源+服务”一体化建设，累计开展专题学习、互动研讨26场，覆盖党员3000余人次，让党员在“家门口”就能学知识、强本领。后续将明确各教学点位专人负责，严格落实“有宣传册、有简介片、有师资、有微党课”建设标准，着力实现阵地建设从“粗放式”向“精细化”转型。

线上联动，优化课程强赋能。针对课程供给“学用脱节”问题，以线路串联破解内容单一难题，让党员教育“学有所获”。构建“现场课+专题课+案例课”三位一体课程体系，深挖青峰岭和美乡村建设、“田间党校”实践等本土经验，开发精品微党课，实现课程内容与党员需求精准对接。打造3条主题教学线路，将渡江战役纪念馆等红色教育基地与岗集镇大科学装置配套产业园区、特色种植基地串联起来，组织党员开展“实地走访+分组研讨”“沉浸体验+模拟决策”式学习，累计开展实景教学6场、红色教育40余场，参与党员2300余人次。创新“线上+线下”双轮驱动模式，依托“学习强国”等平台打造“指尖微课堂”，推送政策解读、先进典型等学习资料400余篇；借助“云端课堂”“红色驿站”，为流动党员、农村党员提供“送教上门”“线上直播”服务，打破时空限制，让党员教育“不掉线”。

面上提升，健全机制求实效。围绕教学管理“长效不足”痛点，以全面覆盖破解机制薄弱难题，让党员教育“学用转化”。推行“三师协同”师资培育模式，组建由党校教师、业务骨干、优秀村干部组成的师资库，通过专题培训、交流研讨、跟班学习等方式，提升教学队伍“理论解读+现场讲解+实践指导”综合能力，培育“土专家”“田秀才”12名。建立“督查、考核”工作办法，将党员教育成效纳入村（社区）和机关党支部党建考核核心指标，细化学习考勤、成果评估、实践转化等考核内容，形成“学习—实践—评估—提升”闭环管理。深化“青蓝结对”“党员先锋岗”等实践载体，推动党员将学习所得转化为服务群众、推动发展的实际行动，带动建成碧根果、葡萄等特色种植基地6个，辐射带动300余户农户增收，切实让党员教育成果转化为乡村振兴的强大动力，推动党员教育从“数量增长”向“质量提升”转变。（撰稿人：杨玲玲；审核人：周永峰）