长丰县岗集镇：党建引领聚合力 “一老一小”总关情

长丰县岗集镇党委坚持把服务群众、造福群众作为基层党建的出发点和落脚点，聚焦“一老一小一困”重点群体，以“专业社工+志愿服务”为实践模式，系统构建党建引领下的多元服务网络，初步形成可操作、可持续的服务机制。

聚焦重点群体，织密民生服务保障网。构建多层次助老服务体系。实施“窗帘之约+”项目，为独居、高龄老人提供安全排查、健康监测等常态化服务；青峰岭村试点“手拉手”乡村互助养老模式，探索“低龄助高龄”路径，全年服务老年群体超900人次，有效缓解了部分农村养老资源不足问题。实施全方位儿童关爱项目。推动“移动书屋进校园”活动，依托学校社工站强化“家-校-社”联动；持续开展“书桌行动”“慈善护苗”等项目，覆盖学生300余人次，为困境儿童提供了从物质改善到情感支持的全方位护航。创新精准化帮扶服务模式。结合季节性关怀活动，实施“小药箱计划”，为慢性病老人提供健康守护，实现对特殊困难群体需求的精准响应，将党的关怀转化为具体、可感的日常服务。

深化多元融合，激发基层治理新动能。探索慈善服务与社区治理融合机制。在金湖社区开展“四善一体”慈善模式；在岗集社区开展“美丽金明”小区微治理等项目，累计服务居民近2000人次，有效破解了老旧小区环境、停车等治理难题。丰富群众性精神文化生活载体。围绕传统节日、二十四节气，常态化组织开展手工、绘画、文艺演出等文化活动，全年开展活动逾150场，参与超5000人次，有力促进了社区文化繁荣与邻里和谐。拓展校地合作与社会协同路径。与高校合作开展“旧物循环”等活动，联动多方志愿力量参与服务，实现闲置物资的绿色循环与爱心传递，促进了环保理念与社区互助的有机结合。

强化体系支撑，谋划服务能力新提升。夯实志愿服务专业基础。着力构建多层次志愿者资源库，联动高校、企业等多方力量，并通过举办专业培训、完善激励机制加强队伍管理，全年开展培训20余场，“窗帘之约+”等项目形成品牌效应，志愿服务规范性与专业性持续提升。健全专业社工能力培养机制。建立常态化督导与案例研讨制度，组织社工参加专业技能培训，并围绕复杂个案开展跨领域协作，社工核心服务能力得到增强，全年参与培训督导超50人次，成功优化处置多类疑难服务案例，确保了专业服务的有效交付。系统规划未来发展路径。针对乡村服务覆盖、人才稳定性等挑战，明确深化服务、推进“五社联动”、培育本土力量、提炼岗集经验等方向，为下一阶段持续拓展服务覆盖面、增强内生动力、推动基层社工服务向更精准、更专业、更可持续方向发展制定了清晰规划。（撰稿人：陈金凤；审核人;周永峰）