长丰（双凤）经开区：“三维融合”激活党员教育“新动能”

近年来，长丰（双凤）经开区持续激发基层党组织活力，锻造高素质党员队伍，立足本土特色与资源，着力从阵地拓展、方法创新、成效转化三个维度协同发力，推动党员学习教育融入日常、取得实效，为区域经济社会发展注入坚实红色动能。

拓展“三级”阵地网络，筑牢教育辐射堡垒。做强“核心枢纽”，优化区党群服务阵地功能。充分发挥开发区党群服务中心的统筹指导作用，着力优化组织生活室、多功能活动室等功能空间，打造集学习、活动、服务于一体的综合平台，年均接待党员学习5000余人次，实现共学共促，使党群服务中心成为全区党员教育的策划中心与活力引擎。织密“基层网点”，激活社区分教点效能。激活18个社区分教点效能，在57个小区配套红色读书角、学习宣传栏，每月开展不少于2场集中学习。针对企业党员集中特点，打造华恒生物等7处产业教学基地，形成“党校+社区站点+企业阵地”的三级教育体系，实现社区党员学习全覆盖。挖掘“特色场景”，拓展一线教学点内涵。深度拓展车间厂房、红色教育基地、红色旅游路线等4个一线教学点，将辖区优质企业、创新平台，规划红色记忆、奋斗业绩等串联起来，打造“行走的党课”场景，组织沉浸式教学200余场，覆盖党员8000余人次。

融合“三类”教学课堂，激发学习内生动力。深化“理论铸魂”，夯实思想根基。将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课，以“三会一课”、主题党日为载体，邀请党校专家、优秀党员干部开展专题授课，创新情景教学、互动研讨等形式，全年开展理论学习150余场，覆盖党员1.2万余人次。善用“线上延伸”，拓展学习时空。充分运用省市县先锋平台、“学习强国”等优质资源，定期推送微党课、政策解读等内容，年均推送学习资料500余条，通过18个远教站点播放红色纪录片、专题课程，打造“随时随地可学”的移动课堂，切实满足党员多样化、便捷化的学习需求。培植“本土案例”，凸显地域特色。收集整理园区基层治理创新、党员先锋模范事迹、企业党建赋能发展等本土案例30余个，通过“榜样讲党课”等活动50余场，用身边人讲身边事、以身边事育身边人，组织案例分享会17场，覆盖党员3000余人次，增强教育针对性。

扩宽“三项”实践渠道，推动教育成效转化。创新“实践砥砺”，赋能社区发展。深化“我为群众办实事”实践活动，组织1200余名党员下沉一线，设立200个“党员责任区”、156个党员先锋岗，组建25支党员先锋队。结合“群众点单、支部派单、党员接单、群众评单”闭环机制，解决民生难题598件。深入“车间一线”，赋能企业发展。围绕产业发展、为企服务等中心工作，依托“双凤行”营商品牌，组织党员干部常态化走访企业，今年以来累计走访1785户次，协助解决用工、审批等发展难题215个。鼓励企业党员技术骨干牵头攻坚，累计攻克技术难题110余个，征集“金点子”300余条，切实将学习成果转化为发展动能。投身“志愿服务”，赋能社会和谐。积极搭建平台，推行“四到家、六必访”机制，2025年以来开展惠民宣讲、司法援助、技能培训等志愿服务300余次，解决停车难、用工荒等“急难愁盼”问题210件。大力推广“窗帘之约”经验做法，在关爱老人、帮扶群众中锤炼党性，在实践中彰显担当。（撰稿人：王琼，审核人：吴先智）