水湖镇丰峡村：“四维体系”破难题，乡村治理出实效

近年来，水湖镇丰峡村坚持党建引领，全力构建起“组织筑基、机制创新、法治护航、发展纾困”的矛盾化解“四维体系”，化解诸多基层矛盾的痛点，走出一条基层治理的新路径。

织密组织网络，筑牢调解根基。充分发挥党组织核心作用，强化党员先锋模范作用，建立党员联户机制，组织党员深入村民家中、田间地头，全面收集矛盾线索，精准把握村民诉求，为矛盾化解奠定坚实基础。每名党员联系10-15户农户，实现全村200余户家庭全覆盖。搭建“党建+调解”平台，整合村“两委”干部、党员代表、退休老干部等多方力量，构建多元调解体系，形成强大的矛盾化解合力，筑牢基层矛盾化解的组织根基。今年以来，党员通过日常走访，成功发现并介入处理矛盾隐患4起。

健全分级机制，提升化解效能。建立矛盾分级处理制度，按纠纷复杂程度划分层级：简单矛盾由村民小组就地调解，一般纠纷由村调委会介入处理，重大矛盾由村“两委”协同上级部门联合攻坚。今年以来，已成功调处各类纠纷15起，其中小组层面化解4起，村级调处11起。实行“线上+线下”双渠道收集机制，通过微信群等平台接收线索10条，线下走访收集4条，确保早发现、早介入。完善事后回访机制，对已化解矛盾100%跟踪回访，有效巩固调解成果，防止问题反弹。

强化法治保障，注重源头预防。依托党建阵地常态化开展法治宣传教育，今年累计举办法律讲座2场、红色集市普法活动3场，发放宣传资料300余份，切实增强村民法律意识。在调解过程中始终坚持依法依规，确保程序规范、结果公正。同时，通过党员联系群众、主题党日等活动，广泛听取意见建议，今年已收集并回应群众诉求20余条，从政策宣传和民意沟通层面预防矛盾发生。

聚焦发展赋能，夯实治理基础。将推动发展作为化解矛盾的根本之策，积极争取项目资金，推动基础设施建设，发展特色产业，增加村民收入。今年以来，丰峡村开展1次村集体经济分红，户均分红1600元，争取产业项目2个、基础改造项目1个，先后争取项目资金300万元，进一步提升集体经济收入，改善基础设施建设，切实以发展成果缓解资源分配矛盾，提升群众满意度和获得感，从源头上减少矛盾纠纷产生。（撰稿人：康大洋，审核人：高士亚）