长丰县岗集镇：党建引领绘就基层治理新图景

近年来，长丰县岗集镇牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持党建引领基层治理，将组织优势转化为治理效能，通过建强基层治理人才队伍、织密基层治理组织网络、提升基层治理协同效能、做实基层治理民生服务四大举措，绘就出一幅共建共治共享的基层治理新画卷。

深搭平台育骨干，建强基层治理人才队伍。岗集镇着力打造政治素质强、治理能力优的党员干部队伍，构建全链条培养体系。在理论学习方面，结合中央八项规定精神学习教育，通过专题研讨、案例剖析、线上课堂等多元形式，推动党员干部深学细悟党的创新理论与纪律要求，不断夯实政治忠诚的思想根基。搭建党员实践平台，鼓励党员积极参与基层治理和乡村振兴工作。设立党员责任区、党员示范岗，让党员在各自的岗位上发挥先锋模范作用。组织党员参与环境整治、矛盾调解、政策宣传、扶贫帮困等志愿服务活动，增强党员的宗旨意识和服务能力。

夯基固本强体系，织密基层治理组织网络。聚焦“组织建强、堡垒坚固”目标，构建全域覆盖治理体系。创新建立“镇党委—村（社区）党组织—网格党支部—党员中心户”四级联动组织架构，科学划分157个微网格，选配353名专职网格员，吸纳党员志愿者组建“流动哨兵”队伍，实现“小事网格化解、大事村级处置”。深化制度保障，推行“五勤工作法”，健全“日巡查、周会商、月考评”机制，确保问题及时发现、高效处置。截至2025年，累计解决道路修缮、农田灌溉、环境卫生整治等群众关切问题120余件。

多元并举促自治，提升基层治理协同效能。坚持多方参与、协同共治，推动治理模式由“单兵作战”向“协同善治”转型。搭建多元协商平台，创新“板凳议事会”“田间恳谈会”“党群议事连心亭”等载体，2025年累计召开议事会20余场，引导乡贤、企业代表等参与制定村规民约9项，有效解决“飞线充电”“文明养犬”等治理难题。健全矛盾化解机制，构建“1+3+N”联动体系，整合律师、乡贤等力量成立“五老调解室”“丁大姐工作室”等10余个调解专班，2025年6月成功化解桃山村历时5年的土地权属纠纷，累计调处土地流转、邻里矛盾等问题33起。

志愿服务增福祉，做实基层治理民生服务。以志愿服务为切入点，着力提升民生服务温度。建立“岗小集”等39支志愿服务队，设立19个党员示范岗，开展人居环境整治、矛盾调解等专项行动20余场，解决群众急难愁盼问题150件。为独居老人、残疾人提供上门理发、健康监测等服务500余人次。实施“微心愿认领”行动，组织党员干部结对帮扶70余户困难群众，认领“微心愿”26个，开展“帮买代卖”等服务100余次，惠及群众300余人次。打造“15分钟便民服务圈”，联动“红色驿站”“司机之家”等服务阵地为新就业群体提供志愿服务。（撰稿人：罗莉；审核人：周永峰）